Journalier (Département huiles et graisses)

Aperçu de l’entreprise

Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un Journalier pour soutenir les opérations du département de nettoyage des trappes à graisse et des drains de plancher. La personne sélectionnée travaillera en étroite collaboration avec un chauffeur-opérateur dans un environnement dynamique, principalement chez des clients commerciaux tels que restaurants ou entreprises.

Responsabilités principales :

• Travailler en équipe avec le chauffeur-opérateur pour le nettoyage des trappes à graisse et des drains de plancher.
• Maintenir les équipements de protection en bon état.
• Assurer la propreté du camion.
• Vider et nettoyer les trappes à graisses et/ou les drains de plancher.
• Apprendre et suivre les procédures propres à chaque client.
• Remplir correctement un rapport informatisé incluant toutes les informations requises ainsi que les photos.
• Participer activement au respect des standards de santé, sécurité et environnement (SST).

Profil recherché :

• Flexibilité au niveau de l’horaire et capacité à gérer les urgences.
• Esprit d’équipe développé.
• Sens des responsabilités, discipline et autonomie.
• Motivation à relever de nouveaux défis.

Ce que nous offrons :

• Uniforme fourni.
• Bottes de travail payées.
• Formation complète fournie.
• Assurance collective (médicale, dentaire, vie, vision) payée par l’employeur pour l’employé et les personnes à charge, après 3 mois de service.
• Assurance invalidité après 3 mois.
• REER avec cotisation de l’employeur après 3 mois.

Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable don’t nous pourrons tous être fiers. Postulez dès aujourd’hui et découvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progrès rencontre la passion. Ceci est un affichage actif pour un poste vacant. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatisés ou de l’intelligence artificielle de manière modérée afin d’épauler la sélection initiale et l’organisation des candidatures. Toutes les décisions d’embauche doivent pour leur part être prises par les équipes de recrutement et de gestion. En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes don’t le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.