Homme de cour

Présentation de l’entreprise

Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un Homme de cour pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l’entretien général des bâtiments et de la cour, de la gestion et de la manutention des matériaux, ainsi que du soutien logistique aux opérations. Il agit également comme commissaire aux pièces et participe activement à la réception, à l’organisation et au déplacement des stocks. Ce rôle exige polyvalence, autonomie et sens de l’initiative afin de maintenir un environnement sécuritaire, fonctionnel et bien organisé.

Responsabilités

• Assurer l’entretien général des bâtiments, des équipements et de la cour (propreté, organisation, déneigement, tonte du gazon, petits travaux).
• Réceptionner les marchandises et organiser les inventaires.
• Agir comme commissaire aux pièces : effectuer des déplacements pour récupérer ou livrer des pièces.
• Manipuler et déplacer les matériaux à l’aide d’un chariot élévateur et autres équipements.
• Effectuer des inspections visuelles et signaler toute anomalie.
• Collaborer avec les départements pour soutenir les opérations.
• Respecter les règles de santé et sécurité en tout temps.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement de la cour.

Qualifications

• Permis de conduire classe 5 valide.
• Habileté à conduire un chariot élévateur (certification un atout).
• Bonne condition physique et capacité à travailler à l’extérieur (toutes saisons).
• Fiabilité, proactivité et sens des responsabilités.
• Attitude positive et orientée solutions.
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Sens de l’organisation et souci du détail.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Véhicule de fonction fourni.
• Cellulaire de travail fourni.
• Outils et équipement fournis.
• Uniforme et bottes de travail payés.
• Formation complète offerte.
• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Programme d’Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Quart de jour et de soir
• Lundi au vendredi
• Disponibilité occasionnellement la fin de semaine

Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable don’t nous pourrons tous être fiers. Postulez dès aujourd’hui et découvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progrès rencontre la passion.

Ceci est un affichage actif pour un poste vacant. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatisés ou de l’intelligence artificielle de manière modérée afin d’épauler la sélection initiale et l’organisation des candidatures. Toutes les décisions d’embauche doivent pour leur part être prises par les équipes de recrutement et de gestion. En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes don’t le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.