Soudeur/Soudeuse

Avantages

• Assurance dentaire

  Inclus dans l'assurance collective (50%employeur/50%employé).

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  Inclus dans l'assurance collective (50%employeur/50%employé). Individuel, familial ou monoparental. Médicaux payés à 80% après déduction de la franchise de $25. Paramédicaux $25/visite jusqu'à $500 incluant: psychologues et travailleurs sociaux, massothérapeutes, orthophonistes, naturopathes, acupuncteurs, audiologistes, diététistes, ergothérapeutes, ostéopathes, chiropraticiens, podiatres.

• Assurance en cas de décès par accident

  Inclus dans l'assurance collective. Égal au capital de l'assurance vie

• Assurance invalidité

  Inclus dans l'assurance collective (50%employeur/50%employé) Courte durée combinée à assurance emploi (prestation maximale de 66.67%)Longue durée (prestation maximale de 66.67%)

• Assurance voyage

  Inclus dans l'assurance collective

• Assurance-vie

  Inclus dans l'assurance collective.  1x le salaire annuel.+ assurance vie des personnes à charges.

• Régime enregistré d'épargne-retraite

  Part de l'employé 5% de son salaire et part de l'employeur 2.5% de son salaire