Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
RVER
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Description
Le poste de technicien(ne) à la paie est un emploi à temps plein basé sur place à Laval (Québec). Ce rôle consiste à préparer et à traiter les cycles de paie réguliers et spéciaux, tout en assurant l'exactitude des données et la conformité aux réglementations provinciales et fédérales. Les tâches quotidiennes comprennent la tenue des dossiers de paie des employés, le calcul des heures et des déductions, la gestion des avantages sociaux et des remises obligatoires, ainsi que le suivi des données de pointage. Le ou la technicien(ne) répondra aux questions concernant la paie, résoudra les écarts et soutiendra les gestionnaires et les employés en fournissant des informations claires et rapides. Le poste implique également une collaboration avec le service de comptabilité pour concilier les comptes de paie, préparer des rapports de CNESST, des assurances collectives, des RVER, etc. et appuyer les audits ou les activités de fin d'année.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences avérées en gestion et traitement de la paie pour les employés rémunérés à l'heure et à salaire fixe.
Expertise technique des processus de paie, y compris les systèmes et logiciels de paie « Acomba » & "MaPaie.net", et solide compréhension des lois et réglementations en la matière.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les employés.
Connaissance pratique des taxes sur la paie et des saisies-arrêts, y compris la conformité réglementaire et la production de rapports.
Expérience préalable dans un poste de traitement de la paie et familiarité avec les systèmes de paie canadiens ainsi que les logiciels de gestion du temps (un atout).
Grand souci du détail, précision numérique et capacité à respecter les délais dans un environnement au rythme soutenu.
Compétences efficaces en communication écrite et orale dans un contexte professionnel; capacité à gérer les informations confidentielles de manière appropriée.
Formation pertinente en comptabilité, finance, administration de la paie ou dans un domaine connexe
Expérience des pratiques de paie canadiennes et des réglementations québécoises privilégiée.
Bilinguismes (français & anglais) un atout
Heures de travail: 32hrs @ 40hrs par semaine
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Diplôme
Aucun
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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