Chef(fe) de service opérations et enfouissement

PÉRIODE D’AFFICHAGE : Jusqu’à ce qu’on trouve la personne idéale!

TYPE D’EMPLOI : Poste permanent, temps complet

HORAIRE : 40 h/semaine, du lundi au vendredi

ÉCHELLE SALARIALE : Selon l’échelle salariale des cadres

Un aperçu de tes journées au coeur de l’équipe

· Superviser une équipe de travail d’environ 15 à 20 opérateurs de machineries lourdes et journaliers;

· Planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations du lieu d’enfouissement technique (LET);

· Gérer les ressources financières qui lui sont dévolues;

· Assister le directeur(trice) adjoint(e) des opérations et maintenance;

· Assurer la qualité des travaux effectués;

· Effectuer le suivi de l’entretien et le bon fonctionnement de la machinerie;

· Effectuer les requêtes des bons de travail dans le logiciel de maintenance Guide TI;

· Participer à la préparation des appels d’offres publiques pour l’achat de la machinerie et des différents équipements en lien avec les opérations;

· Assurer le suivi des matières résiduelles spéciales;

· Planifier, organiser, diriger et contrôler l’installation des conduites de lixiviat et de biogaz en PEHD;

· Veillez au respect des normes environnementales;

· Administrer et gérer la convention collective;

· Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité;

· ... et les fameuses « tâches connexes » (comment pourrait-on les oublier, pas vrai ?).

Une idée de ce qu’on t’offre

· Une excellente assurance collective payée à 100 % par Énercycle (… et qui, oui, comprend le dentiste);

· Un régime de retraite qui te donne le choix entre 3 régimes avec une contribution avantageuse de l’employeur. Oui, on se soucie beaucoup de l’avenir ici;

· 14 congés fériés et une banque de congés personnels. Parce qu’il n’y a pas que le travail dans la vie;

· L’accès à un programme d’aide aux employés, un service de télémédecine et un service de consultation médicale en présentiel illimité et le tout entièrement payé par Énercycle;

· Remboursement de 300 $ par année civile pour des activités et des abonnements sportifs;

· Une ambiance de travail positive et conviviale;

· Un esprit d’équipe et de collaboration.