Conseiller.ère aux ventes et à la décarbonation/Sales and Decarbonation Advisor

Posting End Date:

Employee Type:

Gazifère, le distributeur exclusif de gaz naturel en Outaouais et une entreprise dynamique et en forte croissance, est à la recherche d’un ou d’une, Conseiller.ère aux ventes et à la décarbonation.

Le titulaire du poste de Conseiller.ère aux ventes contribuera à la croissance de l’entreprise en assurant le développement du marché du gaz naturel et du portfolio d’appareils locatifs. Le titulaire du poste veillera également au déploiement de solutions énergétiques visant la décarbonation de la clientèle (programmes d’efficacité énergétique, biénergie, gaz naturel de source renouvelable, etc.).

Responsabilités :

• Contribuer à l’élaboration et l’exécution de plans de prospection visant l’atteinte des objectifs organisationnels;

• Solliciter les constructeurs d’habitations neuves afin qu’ils raccordent leurs projets au réseau gazier, optent pour la location d’appareils efficaces et favorisent la mise en place de mesures de décarbonation ;

• Favoriser l’adhésion des clients existants aux mesures de décarbonation et à l’installation d’appareils en location efficaces;

• Appuyer le développement et le déploiement du portfolio des appareils locatifs dans la grande région de l’Outaouais;

• Travailler en collaboration avec l’équipe marketing dans l’élaboration de stratégie de croissance et de fidélisation ;

• Représenter Gazifère professionnellement et cultiver un réseau de contacts et de partenaires;

• Réaliser au besoin différents types d’analyses afin notamment de comparer des produits et des scénarios et d’assurer la rentabilité des initiatives et des projets mis de l’avant.

• Appuyer la réalisation des projets d’expansion du réseau.

Profil recherché:

• Un diplôme d’étude post secondaire dans un domaine connexe et 4 années ou plus d’expérience pertinente en vente et développement d’affaires, ou tout autre combinaison d’études et expérience jugée suffisante;

• Maîtriser le français. Puisque cette personne devra interagir fréquemment avec des collègues, intervenants et clients qui ne parlent pas le français, il est exigé que cette personne possède une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Capacité de travailler de façon autonome à l’intérieur de délais serrés et sous pression;

• Compétences marquées en relation interpersonnelle;

• Orienter vers une approche de vente consultative;

• Perspectives novatrices et créatives pour l’évaluation de problèmes et de nouveaux concepts;

• Recherche constante de résultats et orientation vers le service à la clientèle;

• Posséder un réseau de contacts établi avec les différents acteurs de la région de l’Outaouais sera considéré comme un atout.

Conditions de travail:

• Environnement de bureau standard;

• Doit être disposé à travailler occasionnellement les soirs et les fins de semaine;

• Considérant que des déplacements fréquents sont nécessaires, un permis de conduire valide, un dossier de conduite responsable et un moyen de transport fiable sont requis.

Travail flexible

Enbridge offre des programmes de travail concurrentiels qui nous différencient et offrent de la souplesse aux membres de notre équipe. Les options de travail flexible FlexWork (modèle de travail hybride) d'Enbridge offrent aux employés admissibles la possibilité de travailler selon des horaires quotidiens variables avec une heure de début et de fin de journée flexible, d'opter pour un horaire de semaine de travail comprimée et de travailler à domicile les mercredis et vendredis. Les exigences relatives aux postes déterminent votre admissibilité pour chaque option ou combinaison d'options.

Nous remercions à l’avance tous ceux et toutes celles qui nous soumettront leur candidature. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes choisies pour la prochaine étape. Le salaire sera déterminé en fonction de l’échelle préétablie, accompagné d’une gamme de bénéfices.

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Responsibilities:

• Contribute to the development and execution of prospecting plans aimed at achieving organizational objectives;
• Solicit builders of new homes to connect their projects to the natural gas network, opt for the rental of efficient appliances and promote the implementation of decarbonization measures;
• Promotes decarbonization measures and the installation of efficient rental appliances to existing customers;
• Support the development and deployment of the portfolio of rental devices in the greater Outaouais region;
• Work in collaboration with the marketing team in developing a growth and retain strategy;
• Represent Gazifere professionally and cultivate a network of contacts and partners;
• Carry out different types of analyzes as necessary, in particular to compare products and scenarios and to ensure the profitability of the initiatives and projects put forward.
• Support the completion of network expansion projects.

Profile:

• A post-secondary diploma in a related field and 4 or more years of relevant experience in sales and business development, or any other combination of studies and experience deemed sufficient;
• Master French. Since this person will have to interact frequently with colleagues, stakeholders and clients who do not speak French, it is required that this person have a good knowledge of the English language, both orally and in writing;
• Ability to work independently within tight deadlines and under pressure;
• Strong interpersonal relationship skills;
• Orient towards a consultative sales approach;
• Innovative and creative perspectives for evaluating problems and new concepts;
• Constant search for results and orientation towards customer service;
• Having an established network of contacts with the various stakeholders in the Outaouais region will be considered an asset.

• Standard office environment;
• Must be willing to work occasional evenings and weekends;
• •Considering that frequent travel is necessary, a valid driver's license, responsible driving record and reliable vehicle are required.

Diversity and inclusion are important to us. Enbridge is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. We are committed to providing employment opportunities to all qualified individuals, without regard to age, race, color, national or ethnic origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, veteran status, Indigenous/Native American status, or disability. Applicants with disabilities can request accessible formats, communication supports, or other accessibility assistance by contacting careers@enbridge.com.

Information For Applicants:

• Applications can be submitted via our online recruiting system only.
• We appreciate your interest in working with us; however, only those applicants selected for interviews will be contacted.
• Final candidates for this position may be required to undergo a security screening, including a criminal records check.

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