Directeur(trice) adjoint(e) des finances

Poste de cadre sous l’autorité de la directrice des finances, le(la) directeur(trice) des finances adjoint(e) collabore à la planification, à la direction, à la coordination et au contrôle de l’enregistrement, de l’analyse et de l’interprétation de des activités financières, fiscales et comptables de la municipalité.

Responsabilités spécifiques :

Finances :

• Collaborer à la préparation du budget, des états financiers et du PTI;
  
• Suivre et contrôler l’évolution du budget et des dépenses et aviser son supérieur de tout dépassement ou autre anomalie;
  
• Apporte un soutien aux usagers internes dans l’utilisation du logiciel de comptabilité, pour la préparation du budget annuel et du suivi budgétaire annuel;
  
• Effectuer des redditions de compte;
  
• Rapporter périodiquement à son supérieur l’état d’avancement des travaux dont il a la charge.

Comptabilité :

• Effectuer les analyses mensuelles des comptes de grand livre, prépare les transferts budgétaires et effectue les écritures nécessaires;
  
• Effectuer les diverses conciliations de comptes.

Ressources humaines :

• Assumer la gestion des dossiers de l’assurance générale et collective ainsi que la commission des normes et de la santé et sécurité au travail;
  
• Assurer la gestion de l’Équité salariale;
  
• Veiller au respect des dispositions de l’entente des employés en vigueur;
  
• Procéder à l’ouverture des dossiers des nouveaux employés et assure le suivi avec chacun (REER, Assurance collective, etc.);
  
• Vérifier les feuilles de temps du personnel, s’assurer d’obtenir les justifications nécessaires dans les cas d’absence ou d’heures supplémentaires.

Exigences et atouts :

• Études universitaires en sciences comptables, en administration, en gestion de projets ou toute autre expérience jugée pertinente à la fonction;
  
• Expérience et excellentes habiletés en gestion comptable et financière et gestion d’équipe de travail;
  
• Habilité à travailler avec différents logiciels (Microsoft Office et logiciels comptables);
  
• Être membre de l’ordre des comptables professionnels agréés, ou être en voie de le devenir.

Horaire de travail :

• 32 h/semaine;
  
• Lundi au jeudi 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h.

Avantages :

• Salaire concurrentiel selon l’expérience et les compétences du(de la) candidat(e);
  
• Avantages sociaux (REER avec contribution de l’employeur et assurances collectives avec contribution de l’employeur);
  
• Congés personnels et maladie (12 jours);
  
• Horaire sur quatre (4) jours;
  
• Conciliation famille-travail;
  
• Contrat de téléphone mobile payé en partie;
  
• Employeur soucieux du bien-être des employés (politiques contre le harcèlement et de civilité, code d’éthique et de déontologie et plusieurs autres politiques à venir).

Faire parvenir votre curriculum vitae, par courriel, avant le 3 juin 2024, à la direction générale : dg@sainteluce.ca

Merci de l’intérêt que vous portez à cette offre d’emploi. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.