Analyste financier / Analyste financière

Passionné.e par les rouages internes d'une entreprise manufacturière, tu as un flair inné pour décortiquer les coûts et identifier les opportunités d'optimisation?

Notre partenaire, une entreprise renommée dans le secteur manufacturier dans la région de Chambly est à la recherche d'un ou une analyste financier coût de revient pour joindre son équipe dynamique. En tant que membre clé du département financier, tu auras l'opportunité de mettre en place un système de gestion des coûts précis, efficace et évolutif.

TON QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ

Comme analyste financier coût de revient, tu agiras comme chef d’orchestre pour mettre en œuvre des stratégies innovantes pour maximiser la rentabilité et l’efficacité opérationnelle. Tes principales responsabilités seront :

• Développer et maintenir un système de suivi du coût de revient;
• Analyser les dépenses et les coûts des produits;
• Participer à l'optimisation des systèmes financiers;
• Réviser la structure des coûts par département;
• Établir une méthode d'allocation des frais généraux, analyser les écarts budgétaires et prévoir les risques liés à la performance;
• Coordonner les informations pour le budget annuel et les prévisions trimestrielles.

HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES

• Salaire concurrentiel;
• Assurances collectives complètes payées à 90 % par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur jusqu’à 6%;
• Environnement de travail stimulant et possibilités d’avancement.

LES QUALIFICATIONS REQUISES

L’analyste financier coût de revient doit posséder les qualifications suivantes :

• Expérience en Coût de Revient;
• Excellentes capacités d'analyse et de communication;
• Bonne maîtrise d'Excel;
• Français avancé et anglais fonctionnels.

Tu aimerais en discuter davantage?

Contacte-moi!

Catherine, 450-775-1381, catherine.girard@emergence-management.com

ÉMERGENCE, vous offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.