Description du poste :
***Bonus de bienvenue de 2500$ payé après 3 mois en poste***
***Salaire compétitif avec le marché***
Description du poste :
Sous la supervision du chef de la direction financière (CFO), le ou la technicien(ne) comptable senior est responsable de plusieurs volets du cycle comptable complet, notamment les frais payés d’avance, les conciliations bancaires, les comptes clients et les écritures de régularisation. La personne titulaire du poste jouera également un rôle clé dans l’amélioration continue des systèmes, des processus comptables et des contrôles internes.
Responsabilités spécifiques :
- Réaliser les conciliations bancaires
- Ouvrir des nouveaux comptes fournisseurs et comptes clients
- Effectuer les virements bancaires
- Gérer et concilier les comptes de frais payés d’avance
- Traiter les comptes clients (comptes à recevoir), Avances clients, Provision pour créances douteuses
- Traiter et réviser les rapports de dépenses
- Préparer et comptabiliser les écritures comptables et les ajustements de fin de mois
- Effectuer l’analyse et la révision des comptes du grand livre, du bilan et des comptes dépenses divers
- Participer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels
- Aider à l’application et au maintien des contrôles financiers internes afin d’assurer l’intégrité de l’information financière et la protection des actifs de l’entreprise
- Offrir un soutien pour des projets spéciaux et demandes ponctuelles
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications :
- Baccalauréat en comptabilité ou en finance (atout)
- Bonne connaissance des principes comptables généralement reconnus (PCGR)
- Excellente rigueur, sens de l’analyse et souci du détail
- Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéanciers
- Maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable
- Bonne connaissance de Word et Outlook
- Maîtrise du français et anglais intermédiaire. Un anglais intermédiaire est requis afin de communiquer avec la maison mère, des clients ou des fournisseurs internationaux.
Expérience :
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunité de contribuer à l’amélioration des processus et des systèmes
- Environnement de travail professionnel et collaboratif
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, notamment le Chef de la direction financière (CFO)
- Développer vos compétences dans un cadre structuré et professionnel
- Réelles opportunités d’évolution de carrière et de développement à long terme
- Poste opérationnel avec un impact direct sur la performance de l’entreprise
- Exposition aux audits, à la budgétisation, aux prévisions financières et aux contrôles internes
- Salaire compétitif avec le marché
- Possibilité d'un horaire d'été à l'année longue
- Assurances collectives payées à 100% par l'employeur
- Programme de reconnaissance des années de service
- Possibilité de participer au Club social
- Café gratuit à volonté
- Stationnement sur place
- Plusieurs autres avantages
