Avantages
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Assurance
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Assurance dentaire
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
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Assurance invalidité
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Assurance invalidité de courte durée
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Assurance invalidité de longue durée
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Assurance-salaire
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Assurance-vie
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Bonis de performance
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Café
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Congés de maladie
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Congés mobiles
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Congés payés
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Programme d'aide aux employés (PAE)
Horaire de travail 7/7 12 heures en rotation jour/nuit)
Assurance collective
Régime de pension
Allocation d’outillage
Allocation de transport
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Rabais employés
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Régime d'actionnariat des salariés
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Régime d'option d'achat d'actions
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Régime de retraite
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Régime enregistré d'épargne-retraite
Horaire de travail 7/7 (12 heures/jour);
Assurance collective
Régime de pension
Allocation d’outillage
Allocation de transport
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Remboursement du kilométrage
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Rémunération compétitive
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Vacances
Description
QUI SOMMES-NOUS
Chez Elevra Lithium, nous fournissons un approvisionnement sûr et fiable en lithium pour alimenter l’avenir. Nous allions excellence opérationnelle et gestion disciplinée de nos actifs pour maximiser notre efficacité, générer de la valeur pour nos actionnaires et créer des retombées durables pour l’ensemble de nos autres parties prenantes.
POURQUOI VENIR REJOINDRE NOTRE BELLE ÉQUIPE
• Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord
• Horaire 7/7 jour
• Rémunération compétitive et progression salariale
• Boni annuel et boni de production; on célèbre nos réussites en équipe!
• Allocation de transport
• Assurance collective et fonds de pension très compétitif
• 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
• Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement
• Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation
• Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!
RÉSUMÉ DU POSTE
Sous la supervision des contremaîtres généraux opérations minière, le titulaire du poste est responsable de coordonner et superviser les activités opérationnelles liées au ROM pad et aux équipes du service surface. Il veille à l’atteinte des objectifs de production tout en assurant le respect des normes en santé et sécurité, en environnement et en qualité. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Superviser, encadrer et mobiliser les équipes de travail sous sa responsabilité
• Assurer un environnement de travail sécuritaire en appliquant et en faisant respecter les normes SST et environnementales
• Coordonner l’alimentation des concasseurs en fonction des besoins opérationnels
• Veiller à la gestion et à la qualité des activités sur le ROM pad (séparation des piles, respect des recettes, contrôle de la qualité du minerai)
• Superviser les activités des équipes de surface (déneigement, entretien des aires, support aux opérations et aux projets)
• Superviser et coordonner les travaux des entrepreneurs en assurant la qualité des travaux exécutés
• Collaborer étroitement avec les équipes de la mine, de l’usine et de la géologie afin d’optimiser les opérations
• Participer à l’optimisation des méthodes de travail et à l’amélioration continue des processus
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de production et de performance du département
• Soutenir les contremaîtres généraux dans la planification et la coordination des opérations
• Produire les rapports journaliers et assurer la saisie rigoureuse des données dans les systèmes de suivi
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à ses fonctions
QUALIFICATIONS REQUISES
• Un Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil, en technologie minérale, en mécanique ou toute autre formation technique pertinente
• 5 à 7 ans d’expérience pertinente dont 3 avec supervision de personnel
• Détenir une expérience en exploitation minière
• Connaissance des opérations liées au concassage, au transport du minerai ou au ROM pad (atout)
• Détenir un permis général d’explosifs et un permis de conduire valide
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
• Leadership mobilisateur et capacité à encadrer des équipes terrain
• Forte orientation en santé et sécurité au travail
• Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions en contexte opérationnel
• Esprit d’analyse et souci de l’optimisation des opérations
• Bonne capacité de communication et de collaboration inter-départements
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Maîtrise des outils informatiques de base et des systèmes de suivi des opérations
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications requises
• Un Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil, en technologie minérale, en mécanique ou toute autre formation technique pertinente
• 5 à 7 ans d’expérience pertinente dont 3 avec supervision de personnel
• Détenir une expérience en exploitation minière
• Connaissance des opérations liées au concassage, au transport du minerai ou au ROM pad (atout)
• Détenir un permis général d’explosifs et un permis de conduire valide
Connaissances et compétences
• Leadership mobilisateur et capacité à encadrer des équipes terrain
• Forte orientation en santé et sécurité au travail
• Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions en contexte opérationnel
• Esprit d’analyse et souci de l’optimisation des opérations
• Bonne capacité de communication et de collaboration inter-départements
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Maîtrise des outils informatiques de base et des systèmes de suivi des opérations
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
