SUPERVISEUR DE RELÈVE

•Agir comme spécialiste du procédé quant à sa configuration, ses paramètres critiques et l’impact des changements opérationnels.
•Collaborer étroitement avec les équipes de métallurgie, maintenance, laboratoire et ingénierie.
•Supporter l’opération lors des arrêts et redémarrages de procédé en assurant la préparation technique adéquate et en parrainant les équipes sur le terrain.
•Supporter le coordonnateur d’opérations usine dans l’optimisation des séquences d’arrêt et de redémarrage des équipements, dans une optique de réduction des temps.
•Participer activement à la gestion du changement en soutenant l’adhésion des équipes terrain.
•Contribuer à l'implantation des principes d'excellence opérationnelle en apportant une validation technique du contenu des procédures et des travaux standards développés par le coordonnateur des opérations.
•Supporter le développement des compétences en participant à la formation et à la qualification des opérateurs.
•Prendre en charge l’analyse des défaillances de production ayant des impacts significatifs et collaborer avec les départements concernés afin de déployer des mesures correctives permanentes basées sur les causes fondamentales.
•Collaborer étroitement avec les superviseurs de production en partageant ses compétences techniques en résolution de problèmes afin d’améliorer la stabilité et la performance du procédé.
•Offrir un support technique terrain dans le cadre de projets d’amélioration ou d’expansion, incluant le partage de connaissances, les vérifications pré opérationnelles et la mise en service des installations.
•Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de maintenance et d’opérations afin d’assurer une intégration efficace des nouvelles installations.
•Agir à titre de relève du superviseur de production en son absence
•Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions

•DEP en traitement de minerai et/ou combinaison d’études et d’expérience pertinente
•De 3 à 5 ans d’expérience en opération de procédé, avec expérience reconnue du circuit complet (concassage, broyage, flottation)
•Détenir de l’expérience comme superviseur ou chef d’équipe (un atout)
•Détenir des connaissances informatiques de base et capacité à travailler avec la suite Office

•Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord ou Télétravail
• Horaire : 7/7de jour.
• Rémunération compétitive et progression salariale
• Boni annuel et boni de production; on célèbre nos réussites en équipe!
• Allocation de transport
• Assurance collective et fonds de pension très compétitif
• 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
• Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement
• Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation
• Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!

•Faire preuve de leadership positif (gestion de changement et intégrité)
•Capacité de travailler en partenariat avec les autres services
•Bonnes compétences de communication
•Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de résolution de problèmes
•Capacité d’adaptation et ouverture au changement