Avantages
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Assurance
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Assurance dentaire
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
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Assurance invalidité
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Assurance invalidité de courte durée
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Assurance invalidité de longue durée
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Assurance-salaire
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Assurance-vie
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Bonis de performance
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Café
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Congés de maladie
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Congés mobiles
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Congés payés
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Programme d'aide aux employés (PAE)
Horaire de travail 7/7 12 heures en rotation jour/nuit)
Assurance collective
Régime de pension
Allocation d’outillage
Allocation de transport
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Rabais employés
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Régime d'actionnariat des salariés
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Régime d'option d'achat d'actions
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Régime de retraite
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Régime enregistré d'épargne-retraite
Horaire de travail 7/7 (12 heures/jour);
Assurance collective
Régime de pension
Allocation d’outillage
Allocation de transport
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Remboursement du kilométrage
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Rémunération compétitive
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Vacances
Description
RÉSUMÉ
Le mécanicien équipements fixes fait partie de l’équipe d’entretien de l’usine. Il est responsable d’effectuer les entretiens périodiques des équipements fixes selon les priorités établies et le respect des meilleures pratiques d’entretien. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l’intégrité et l’excellence.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Adhérer à la culture d’entreprise axée sur la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable;
• Faire la maintenance préventive, inspections planifiées, entretien courant, ajustements, dépannage et réparation de l’équipement fixe de l’usine;
• S’assurer que les lieux de travail sont propres et sécuritaires en tout temps en respectant les standards;
• Corriger les problèmes mécaniques rapidement et efficacement pour accroître le temps de disponibilité et effectuer des réparations non planifiées au besoin;
• Participer aux activités de santé-sécurité du département;
• Rapporter tout incident/accident à son superviseur;
• Tenir des registres d’information sur l’entretien des équipements;
• Collaborer avec les autres services dans le but d’atteindre les objectifs;
• Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Détenir un Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en mécanique et/ou combinaison d’études et d’expérience pertinente;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience;
• Connaissances informatiques de base;
• Permis de conduire valide – Classe 5.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Sens de l’organisation et capacité d’analyse;
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative;
• Capacité d’adaptation et ouverture aux changements.
AVANTAGES
• Horaire de travail 7/7 (12 heures/rotation jour et nuit);
• Lieu de travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord;
• Assurance collective et fonds de pension très compétitif;
• Allocation d’outillage;
• Allocation de transport;
• Boni de production : on célèbre nos réussites en équipe;
• 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble;
• Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement;
• Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications requises
• Détenir un Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en mécanique et/ou combinaison d’études et d’expérience pertinente;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience;
• Connaissances informatiques de base;
• Permis de conduire valide – Classe 5.
Connaissances et compétences
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Sens de l’organisation et capacité d’analyse;
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative;
• Capacité d’adaptation et ouverture aux changements.
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
