Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Element RH

Coordonnateur(trice) ventes et projets – Construction

61B Rue Lafontaine, Rivière-du-Loup,QC
  • 85000.00 à 105000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Un rôle stratégique pour évoluer autrement, sans t’éloigner du terrain

Tu connais bien le domaine de la construction et tu aimerais mettre ton expérience au service d’un rôle stratégique, sans t’enfermer dans la routine? Tu es motivé(e), organisé(e) et tu sais comment bâtir une relation de confiance avec les clients? Ce poste pourrait bien être ton prochain défi! Notre client, situé dans la région de Saint-Antonin, est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) ventes et projets -Construction, qui comprend la réalité du terrain et souhaite mettre son expertise à profit dans un rôle ambitieux, tout en conservant un lien concret avec le chantier.

Les sources de bonheur

  • Un salaire CCQ, combiné à un plan de commission très compétitif. Un potentiel de revenus entre 85 000 $ et 105 000 $, et peut aller bien au-delà, ta performance est la seule vraie limite
  • Profite des conditions CCQ applicables à l’année
  • Des vacances planifiées, durant la période des Fêtes et durant vacances de la construction
  • Un programme de formation complet, incluant une portion de formation directement sur les chantiers pour bien comprendre les réalités du terrain
  • Une gestion de proximité permettant une conciliation travail-vie personnelle
  • Remboursement des frais de déplacement et de séjour lors de visites sur le territoire
  • Des vêtements aux couleurs de l’entreprise fournis
  • Des activités sociales organisées par l’employeur, favorisant la cohésion d’équipe et un climat de travail agréable
  • Un environnement de travail respectueux, valorisant la collaboration, le professionnalisme et la rigueur

Bref topo

  • Assurer le premier contact avec les clients et voir à la gestion de leurs demandes
  • Analyser les projets des clients à partir des besoins exprimés, des photos et des informations du bâtiment, puis élaborer les projets selon les normes et protocoles établis
  • Préparer, présenter et assurer le suivi des soumissions, de la proposition initiale jusqu’à la signature du client, dans un cadre rigoureux et méthodique
  • Effectuer la cueillette des données et préparer les croquis techniques nécessaires à la réalisation des projets
  • Superviser la mise en plan, en collaboration avec les ingénieurs et technologues
  • Se déplacer sur le territoire afin de suivre l’évolution des chantiers, voir à la satisfaction des clients et valider les travaux sur place

Les petits plus

  • Être, au moins, apprenti menuisier de deuxième ou troisième année
  • Avoir une bonne connaissance du domaine de la construction
  • Connaitre la suite Office et avoir une aisance avec les logiciels
  • Être disposé à se déplacer sur le territoire et posséder un permis de conduire valide

Environnement de travail

Environnement de travailElement RH0
Environnement de travailElement RH1
Environnement de travailElement RH2

Commissions

Plan de bonification bien établi!


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire