Lieu de travail: Québec
Sous la responsabilité du directeur des opérations, le superviseur aura comme responsabilités :
- Effectuer des visites de chantier selon les besoins.
- Veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise en matière de ressources humaines (RH) et de santé et sécurité au travail (SST) sur les chantiers.
- S’assurer que les employés de livraison et d’entrepôt travaillent de manière efficace et sécuritaire.
- Accueillir et intégrer les nouveaux employés de livraison et d’entrepôt.
- Gérer les problématiques opérationnelles et SST sur les chantiers et dans l’entrepôt.
- Être responsable des feuilles de temps, vacances et des demandes de congé des employés de livraison et d’entrepôt.
- S’assurer que les nouveaux employés reçoivent une formation adéquate par les formateurs désignés.
- Mener les enquêtes et analyses en cas d’accident de travail, et recommander les mesures correctives nécessaires.
- Effectuer les visites avant et pendant la livraison, et compléter les formulaires requis.
- Coordonner et planifier les activités de réception et d’expédition entre les différents sites.
- Gérer efficacement les opérations des départements d’expédition et de réception des matières premières.
- Assurer une gestion logistique optimale du trafic dans la cour tout au long de la journée.
- Veiller à l’optimisation, la propreté et l’entretien de l’entrepôt.
- Être responsable de la fermeture de la succursale à la fin de la journée (17 h).
- Optimiser le chargement des remorques et le transport, en collaboration avec les clients internes.
- Préparer les documents nécessaires pour les préparations de commandes et les chargements en soirée.
- Planifier quotidiennement les mouvements de produits finis dans les entrepôts satellites.
Formation, expériences et compétences :
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (supervision en entrepôt, logistique ou transport).
- Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
- Compétences en leadership, communication et mobilisation d’équipe.
- Sens aigu de l’organisation, de la rigueur et de la proactivité.
- Capacité à analyser des situations problématiques et à proposer des solutions concrètes.
- Maitrise des logiciels de la suite Microsoft office ;
- Connaissance du domaine de la construction (atout).
Pourquoi DSF:
- Paie hebdomadaire.
- Temps supplémentaire payé après 8 heures;
- Poste temps Plein
- 4 semaines de vacances (2 semaines en été et 2 en hiver) selon le calendrier de la CCQ.
- 1 semaine de vacances supplémentaire après 3 années de service continu.
- 5 Journées de congés payés par année.
- Assurances médicales, vie invalidité (50% payé par l’employeur).
- Accès à l’application de télémédecine Dialogue.
- BBQ annuel et évènements corporatifs tout au long de l’année.
- Horaire de travail: Lundi au vendredi de 8:00 à 17:00
- Lieu de travail : Québec et déplacements fréquents
- Salaire à discuter selon l'expérience
