Nous sommes une entreprise internationale de haute technologie à croissance rapide qui propose des solutions d'essais non destructifs hautes performances pour l'inspection de composants critiques. Au quotidien, nous développons, produisons et commercialisons des dispositifs de contrôle non destructif : capteurs, sondes, solutions robotiques, etc., ainsi que les logiciels d'exploitation nécessaires. Nos instruments ont des applications dans une variété d'industries, notamment les industries du pétrole et du gaz, de l'aérospatiale et du nucléaire.
Es-tu prêt à relever un défi dans le monde de la haute technologie ? Nous serons ravis de t'avoir à bord ! Eddyfi Technologies est à la recherche d'un Technicien Qualité!
En tant que membre clé de l'équipe, tu seras chargé de soutenir et de contrôler la qualité sur les lignes de production d'équipements et accessoires électro-mécaniques. Ce rôle implique la vérification et la documentation des processus de fabrication pour assurer la conformité aux normes de qualité, ainsi que la rédaction des non-conformités et la mise en œuvre de mesures correctives.
Ton quotidien :
- Contrôle qualité sur les lignes de production : Effectuer des contrôles réguliers sur les lignes de production pour vérifier la conformité des produits aux spécifications techniques et aux normes de qualité établies.
- Détection des non-conformités : Identifier et documenter les non-conformités dans les processus de fabrication, y compris les défauts de produits, les erreurs de montage et les écarts par rapport aux normes de qualité.
- Rédaction des rapports de non-conformités : Documenter avec précision les non-conformités détectées, en incluant des descriptions détaillées des problèmes, des photos si nécessaire, et en utilisant des outils de suivi approprié.
- Analyse des causes racines : Collaborer avec les équipes de production pour déterminer les causes racines des non-conformités et proposer des solutions pour les résoudre et les prévention à l'avenir.
- Mise en œuvre de mesures correctives : Participer à la mise en œuvre des mesures correctives pour résoudre les non-conformités identifiées, en suivant les procédures établies et en assurant la validation de l'efficacité des actions correctives.
- Formation et sensibilisation : Fournir un soutien aux membres de l'équipe de production sur les normes de qualité et les meilleures pratiques pour minimiser les non-conformités.
Le profil recherché :
- Diplôme d'études collégiales (DEC) ou technique en électronique, en génie industriel ou discipline connexe.
- Cinq ans d'expérience pertinente et plus
- Expérience préalable dans un rôle de contrôle qualité ou de technicien de production, de préférence dans l'industrie manufacturière électronique.
- Connaissance pratique des outils de qualité tels que les diagrammes de Pareto, les 5 Pourquoi et les plans d'actions correctives.
- Connaissance approfondie des processus de fabrication électronique et des normes de qualité associées.
- Capacité à interpréter les spécifications techniques et à effectuer des inspections visuelles et fonctionnelles.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse des causes racines.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de documenter de manière claire et précise les non-conformités.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Rigueur, capacité à travailler en équipe, capacité à vulgariser des méthodes et des concepts, autonomie, polyvalence et flexibilité.
- Bilinguisme (atout)
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
- Aisance à naviguer dans un ERP (SAP ou autre)
Et d'intégrer tout ça dans un contexte où on t'offre :
- Un horaire flexible, pour t'offrir l'équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle;
- Un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe dévouée et inclusive;
- Des postes de travail adaptés, dans un environnement ouvert et lumineux, équipés des dernières technologies pour soutenir ton travail;
- Trois semaines de vacances minimum dès l'embauche;
- Cinq congés payés (en plus des jours fériés) pendant le temps des Fêtes;
- Cinq congés mobiles par année;
- Des assurances collectives et un programme de REER compétitif;
- Un gym sur place avec des « trainings » trippants et du yoga sur l'heure du midi;
- Service de traiteur à prix abordables avec contribution de l'employeur;
- Remboursement des cotisations à un ordre professionnel;
- Stationnement gratuit et bornes électriques;
- Café gratuit;
- Activités divertissantes organisées régulièrement par le Club Social.
