DESCRIPTION
L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.
Sous la responsabilité du chef innovation, le titulaire du poste aura comme responsabilités d’analyser les requis techniques liés aux exigences de traçabilité des matières et d’assurer la coordination avec les intervenants internes et externes pour tester et déployer le système de traçabilité.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes :
- Concevoir, documenter et mettre en œuvre des solutions de traçabilité des matières ;
- Collaborer avec les équipes internes afin d’intégrer les exigences de traçabilité dans les systèmes existants ou en développement ;
- Analyser les flux de données et recommander des améliorations pour garantir l’intégrité, la sécurité et la traçabilité des informations ;
- Participer à l’élaboration d’indicateurs de performance liés à la traçabilité et produire des rapports pour les parties prenantes ;
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques, normes et technologies émergentes en matière de traçabilité ;
- Soutenir les activités de gestion du changement et de formation, liées aux nouveaux outils ou processus de traçabilité.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Détenir un diplôme d’études universitaires en génie, technologies de l’information, gestion de projets, ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en lien l’analyse de processus, gestion de données ou traçabilité dans un contexte de projets techniques ou d’infrastructure ;
- Connaissance des outils de modélisation de processus, de gestion de données ou de systèmes ERP (un atout) ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 ;
- Excellentes habiletés en français écrit et oral ;
- Connaissance fonctionnelle de l’anglais, particulièrement à l’écrit (échanges avec des recycleurs anglophones et formation pour l’implantation et le suivi d’un système de traçabilité – 30%).
APTITUDES ET COMPÉTENCES
- Esprit analytique, rigueur et capacité à vulgariser des concepts techniques ;
- Excellentes habiletés en communication et en collaboration interdisciplinaire ;
- Intérêt marqué pour l’innovation et les technologies émergentes ;
- Aptitude pour le travail d’équipe et de collaboration ;
- Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Qui sommes-nous
Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.
Conditions d’emploi
- Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) ;
- Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) ;
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
- Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel au minimum ;
- Possibilité de télétravailler à l’étranger jusqu’à 10 jours par année (sous conditions) ;
- Rémunération concurrentielle à l’échelle du marché ;
- Régime de bonification annuelle ;
- Programme d’assurance-groupe financé en partie par l’employeur, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine ;
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur ;
- Politique de vacances généreuse et évolutive selon une progression rapide en jours ;
- Banque de congés personnels, et un congé le jour de votre anniversaire ;
- 2 journées bénévolats par année : en équipe et individuelle ;
- Titres de transport en commun payés par l’employeur (bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue) ou allocation transport mensuelle.
Candidatures
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
