Coordonnateur(trice) en indemnisation et assurance

Coordonnateur(trice) en indemnisation et assurance

Tu veux participer au développement d’une entreprise renommée et 100% québécoise ?

Tu as envie de travailler avec une équipe collaboratrice et passionnée ?

Les défis te stimulent et l’atteinte d’objectifs te passionnent ?

C’EST TOI QU’ON VEUT !

NOTRE OFFRE

• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Possibilité télétravail (en mode hybride)
• REER collectif avantageux avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 4.5%
• Assurances collectives
• Services de télémédecine (24h/7j)
• Programmes de santé et bien-être (PAE)
• Congés mobiles flexibles
• Budget annuel pour l’achat de vêtements ou d’articles promotionnels
• Programme de référencement
• Équipe collaboratrice
• Emploi permanent dans une entreprise innovante et bien établie depuis plus de 60 ans.
• Poste basé à Berthierville (siège social)

TES DÉFIS

• Gérer les dossiers d’indemnisation lors d’incidents impliquant des véhicules, des biens immobiliers ou autres
• Préparer les documents en lien avec les renouvellements d’assurance
• Assister dans le renouvellement des primes avant l’échéance
• Collaborer à la mise en place d’un système préventif de revue des biens assurés
• Optimiser le programme d’assurance avec les primes les plus optimales
• Travailler dans un contexte multi-entreprises ayant des secteurs d’activités distincts (veille à assurer l’intégrité et l’exactitude des données et leur appartenance aux bonnes entités)

TON PROFIL

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine connexe
• Expérience en indemnisation ou en enquête après sinistre (atout important)
• Expérience dans le domaine des assurances (atout important)
• Expérience significative dans le service à la clientèle
• Connaissance de l’assurance automobile au Québec ainsi qu’en immobilisation
• Maîtrise de la langue française
• Très bonne capacité de rédaction
• Maîtrise de l’environnement informatique Office
• Talents de communicateur et de négociateur
• Capacité d’entretenir d’excellentes relations et de collaboration
• Excellente compréhension du marché
• Qualité et rigueur dans l’exécution du travail
• Capacité d’adaptation aux changements

Un peu sur nous…

Fondée en 1960, EBI a su faire sa place au fil des années pour devenir aujourd’hui l’entreprise réputée que l’on connait, dont la mission principale est la gestion intégrée des matières résiduelles.

Nous sommes actuellement plus de 850 employés établis dans plus d’une quinzaine de filiales au Québec et notre croissance se poursuit !

EBI possède une flotte majeure de 720 unités mobiles, près de 300 logements locatifs résidentiels et plus de 80 espaces commerciaux locatifs. Tu auras l’occasion de collaborer avec plusieurs filiales distinctes ayant chacune leur propre secteur d’activité.

Découvre l’ensemble des services d’EBI et de nos opportunités de carrières en consultant le site Internet de l’organisation au www.ebiqc.com.