Avantages
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Médicaments avec carte - mode de paiement direct
Assurance voyage
Assistance voyage 24/24 et protection cancellation voyage en cas de maladie ou autre
Congés mobiles
3 congés mobiles annuels
Horaire flexible
Horaire flexible
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Service accessible 7 jours par semaine et 24 heures, Confidentiel et gratuit par des professionnels (familial, traumatique ou juridique)
Reconnaissance des années de service
Reconnaissances des années de services à chaque année par l'équipe de la direction. Un souper est servi à tous les employés et des récompenses remises aux fêtes)
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Le portefeuille est personnalisé à chacun des employés selon ses attentes
Description
- Assister la directrice des finances à la préparation des différentes écritures et analyses de fin de mois (payés d’avance, courus, amortissement etc…);
- Préparer l’analyse des travaux en cours, la transmettre aux différents intervenants impliqués et concilier les résultats de chacun;
- Participer à la préparation des états financiers mensuels et des différentes analyses financières;
- Supporter la directrice des finances dans la gestion du crédit accordé aux clients (ouvrir les comptes, modifier les limites à l’intérieur du maximum établi;
- Supporter les différentes demandes ad hoc de la direction ou des coordonnateurs;
- Assister la directrice des finances dans la préparation des dossiers de vérification;
- Effectuer la facturation des bons de travail et des projets forfaitaires;
- Effectuer les différentes conciliations bancaires;
- Agir comme relève et aide pour la production de la paie.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- DEC en comptabilité (3 années et plus d’expérience);
- Connaissance du logiciel Fidelio (atout);
- Bonne connaissance de l’informatique : Suite Office et plus particulièrement Excel;
- Rigueur, discipline et minutie;
- Habileté à travailler en équipe;
- Discrétion et intégrité;
- Attitude proactive et déterminée;
- Sens de l’organisation et des priorités.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Débutant