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Télétravail

Responsable du développement de marché

EBI Électric inc.

2250, 90e Rue, Saint-Georges,QC
  • À discuter Salaire

  • 32.00 à 40.0 h - Temps plein

    Horaire de travail

  • Emploi Permanent ,Télétravail

    Statut de l'emploi

  • Jour

    Quart de travail

  • Publié il y a 3 semaines

    Publication

  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance voyage
  • Assurance-salaire
  • Congés mobiles
  • Horaire flexible
  • Primes pour références d’employés
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Rabais employés
  • Reconnaissance des années de service
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Télémédecine

Description

Défis proposés

Génération de leads (˜ 70 %)

  • Partir à la chasse aux opportunités B2B (LinkedIn, courriels, appels, web);

  • Identifier et approcher des décideurs (ingénieurs, directeurs d’usine, acheteurs…);

  • Transformer des contacts en opportunités concrètes (rendez-vous ou demandes de soumission);

  • Qualifier les leads et assurer un suivi structuré dans le CRM;

  • Collaborer avec les ventes pour convertir tes efforts en résultats.


​Marketing de contenu (˜ 30 %)

  • Créer du contenu qui attire (LinkedIn, infolettres, projets clients);

  • Lancer des mini-campagnes pour générer des opportunités;

  • Contribuer à améliorer le site web et les parcours clients;

  • Analyser ce qui fonctionne (leads, conversions, performance).

Environnement de travail

Environnement de travailEBI Électric inc.0
Environnement de travailEBI Électric inc.1
Environnement de travailEBI Électric inc.2
Environnement de travailEBI Électric inc.3

Compétences recherchées

Qualités valorisées 

  • Esprit entrepreneurial et proactif : capacité à prendre des initiatives et à générer des opportunités;

  • Aisance à approcher de nouveaux contacts (LinkedIn, courriel, appels);

  • Excellentes habiletés pour échanger avec différents types de clients, incluant en contexte technique;

  • Rigueur et sens de l’organisation : suivis structurés et gestion claire de l’information;

  • Curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage rapide;

  • Intérêt à comprendre les enjeux et à contribuer concrètement aux résultats;

  • Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes ventes et marketing.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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