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Dubé

Préventionniste - Chantiers Abitibi-Est

161, avenue Marcel-Baril, Rouyn-Noranda,QC
  • À discuter
  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 4 postes à combler dès que possible

Chez Dubé, la santé et la sécurité ne sont pas qu’une priorité : elles font partie intégrante de notre culture. Nous recherchons un(e) Préventionniste mobilisateur(trice), capable d’influencer positivement les équipes sur le terrain et d’assurer un suivi rigoureux des dossiers SST, particulièrement dans un contexte de projet minier exigeant. C’est être un(e) leader terrain en santé et sécurité, en étroite collaboration avec la direction, les ressources humaines, la santé sécurité et le client.

Statut : Permanent temps plein
Horaire : 5/2 de jour
Lieu de travail : Chantiers situés en Abitibi-Est

Tâches et responsabilités :

  • Santé et sécurité :
    • Avoir la santé et la sécurité comme valeur fondamentale et savoir l’appliquer au quotidien;
  • Inspection et surveillance du chantier :
    • Effectuer des tournées quotidiennes, des audits et inspections afin d’assurer la conformité aux normes gouvernementales et en faire le suivi dans CONFORM IT;
    • Superviser les visites et inspections de la CNESST;
    • Exercer un leadership mobilisateur sur le terrain, promouvoir un environnement de travail sécuritaire et agir comme porte-parole SST lors des réunions quotidiennes avec les opérateurs;
  • Prévention et planification :
    • Élaborer des stratégies d’élimination ou de contrôle des dangers en impliquant les différents intervenants;
    • Réaliser ou superviser les analyses sécuritaires de tâches (AST)
    • Assurer la conformité et l’application du programme de prévention
    • Mettre en place, implanter et assurer le suivi des mesures correctives, programmes et procédures SST et en faire le suivi dans CONFORM IT;;
    • Contribuer à l’amélioration continue du département et à l’intégration de nouvelles technologies en santé et sécurité;
    • Maintenir des relations professionnelles harmonieuses avec les agents de prévention de la mine, en demeurant à l’écoute et en intervenant en collaboration avec le surintendant;
  • Formation et information :
    • Accueillir et former les nouveaux travailleurs lors de leur arrivée sur le site (« Introduction Dubé »);
    • S’assurer de tenir à jour les politiques et procédures qui s’appliquent autant à l’équipe actuelle du chantier qu’aux nouveaux et s’assurer de les communiquer, présenter, etc.
    • Collaborer avec le département RH/SST afin d’assurer la conformité et la mise à jour des formations obligatoires;
    • Participer au développement du programme de formation SST et agir à titre de formateur(trice) pour certaines parties;
    • Informer régulièrement les responsables internes ainsi que le client de l’évolution des dossiers en cours;
  • Gestion des incidents et urgences :
    • Intervenir comme premier répondant, sécuriser les lieux et enclencher le processus interne en cas d’accident;
    • Contribuer aux plans de mesures d'urgence et aux exercices de simulation
    • Intervenir et assurer le suivi rigoureux du processus interne en cas d’accident de travail;
    • Participer activement aux enquêtes liées aux incidents et accidents et accompagner les intervenants lors des démarches de déclaration.

Profil recherché :

  • Formation pertinente en santé et sécurité au travail ou expérience équivalente;
  • Expérience significative en milieu industriel ou minier (un atout);
  • Excellente capacité d’analyse et de gestion des enquêtes d’accidents;
  • Leadership naturel, crédibilité terrain et grande capacité d’influence;
  • Rigueur administrative et aisance dans la gestion de dossiers CNESST, MOL et WSIB;
  • Excellentes habiletés de communication et sens politique développé.

Ce que nous offrons :

  • Un rôle stratégique avec une réelle influence sur la culture SST;
  • Un environnement de travail dynamique dans un contexte de projet d’envergure;
  • Une équipe engagée et collaborative;
  • Des conditions compétitives selon l’expérience;
  • L’opportunité de contribuer activement à l’amélioration continue et à l’innovation en SST;
  • Des avantages sociaux complets.

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

10254-20260807001