Description
Être Mécanicien(ne) d’équipement fixe chez Dubé c'est assurer le bon fonctionnement de l'usine de concassage avec le contremaître directement sur place ainsi qu'avec le planificateur mécanique hors site responsable des inspections, des réparations et de la maintenance préventive. C’est développer sa polyvalence et parfaire ses connaissances du métier avec des gens d’expérience passionnés. C’est aussi vivre le dynamisme d’une jeune équipe, relever des défis à la tonne et contribuer à une ambiance positive.
Statut: Permanent à temps plein
Horaire: : 14/14 rotation nuit/jour
Lieu de travail: Sites minier au Nord-Est Ontarien
Tâches et responsabilités :
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Statut: Permanent à temps plein
Horaire: : 14/14 rotation nuit/jour
Lieu de travail: Sites minier au Nord-Est Ontarien
Tâches et responsabilités :
- Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte;
- Calibrer, entretenir et s'assurer que l'usine fonctionne à pleine capacité;
- Réaliser les inspections et entretiens préventifs selon les standards de l’entreprise;
- Évaluer l’usure des composants afin de prévenir les bris et réaliser les réparations nécessaires dans les temps prévus;
- Mettre à l'essai les équipements réparés afin de confirmer leur bon fonctionnement;
- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’efficience suivant l’expérience et les situations récurrentes;
- Organiser les arrêts planifiés : préparer les outils, les pièces et fabriquer les pièces nécessaires à l'avance;
- Établir les priorités selon les demandes du superviseur et les besoins spontanés;
- Participer à des formations afin de parfaire ses connaissances et assurer une qualité de travail constante.
- 2 ans d'expérience en tant que mécanicien d’équipement fixe;
- DEP en mécanique industrielle - un atout;
- Bonnes aptitudes en communication et maîtrise du français et de l'anglais;
- Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et bon esprit d'équipe.
- Salaire concurrentiel à discuter;
- Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité;
- REER avec contribution de l’employé;
- Programme d’aide aux employés - PAE.
