Représentant Région Ottawa
Drexma Industries inc.
Ottawa,ON- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 4 janvier 2026
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1 poste à combler dès que possible
Description
Un nouveau défi vous attend!
Rejoignez Drexma en tant que Représentant – Région d’Ottawa et contribuez directement à l’expansion d’une entreprise québécoise en pleine ascension. C’est le moment idéal pour faire partie de notre croissance!
Salaire annuel : entre 75 000 $ et 90 000 $
À propos de Drexma
Entreprise manufacturière québécoise, Drexma est fière de ses racines et de son parcours. Fondée en 2012 dans le garage de son créateur, Marc Marengère, l’entreprise s’est rapidement développée grâce à ses 20 ans d’expertise et à la collaboration de partenaires clés. Aujourd’hui, Drexma Industries Inc. connaît une croissance exponentielle et voit son équipe s’agrandir année après année.
Depuis 14 ans, nous nous spécialisons dans les technologies de câbles chauffants et autorégulants destinés aux secteurs résidentiel, commercial, industriel et agricole. Nos solutions sont utilisées pour le déglaçage de toitures et gouttières, la fonte de la neige, la protection antigel des tuyaux et le traçage thermique.
Pourquoi choisir Drexma?
- Compagnie en pleine croissance
- Horaire flexible
- Bon plan d'assurances collectives
- Équipe dynamique
Notre culture
Nous formons une petite équipe soudée, motivée et orientée vers l’atteinte des objectifs organisationnels. La collaboration est au cœur de notre quotidien : personnel administratif et représentants travaillent main dans la main pour assurer une satisfaction client optimale.
Notre devise reflète parfaitement notre vision : « Seul on va vite, ensemble on va loin. »
Responsabilités principales
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Posséder une expérience dans le domaine des câbles chauffants résidentiels, commerciaux ou industriels (un atout).
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Développer une nouvelle clientèle et assurer le suivi des clients existants sur le territoire assigné.
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Mettre en place une stratégie d’approche pour rencontrer et convertir de nouveaux clients.
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Établir et maintenir une relation de confiance durable avec chaque client.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Entregent
Adaptabilité
Gestion du temps
Sens de l'organisation
Capacité de réfléchir sous pression
Leadership
Commissions
Prime au rendement (en développement) d'ici 2026-27
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEP
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Représentant Région Ottawa_2026