Nous avons le défi professionel qu'il vous faut, joignez-vous à notre équipe en tant que Représentant Région Ottawa.
Faites partie de notre croissance en postulant dès maintenant!
Salaire pouvant atteindre 125 000$ / année
(salaire de base + comissiions + avantages)
DESCRIPTION COMPAGNIE:
Nous sommes fières d’être une entreprise manufacturière québécoise. Drexma a débuté en 2013 dans le garage personnel de son fondateur Marc Marengère. Avec son expertise de plus de 20 ans, M. Marengère, s’associe avec des personnes clefs pour développer une gamme de produits de très grande qualité et pour faire accroître sa visibilité sur le marché Nord-Américain. Le nombre d’employés augmente constamment et Drexma Industries Inc. subit une croissance exponentielle année après année.
Depuis plus de 20 ans, Drexma Industries inc. se spécialise dans les technologies de câbles chauffants et de câbles autorégulants pour les applications résidentielles, commerciales, industrielles et agricoles. Nos produits servent au déglaçage de toits et de gouttières, à la fonte de la neige, à la protection contre le gel des tuyaux, et au traçage des tuyaux.
AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ DREXMA:
- Compagnie en pleine croissance
- Horaire flexible
- Bon plan d'assurances collectives
- Équipe dynamique
NOTRE ÉQUIPE:
Nous sommes une petite équipe très dynamique et motivée à atteindre les objectifs de l'organisation. Le travail d'équipe fait partie de notre quotidien. Autant notre personnel de bureau que nos représentants sur la route travaillent en collaboration pour la satisfaction totale du client. On peut affiner que cette devise s'applique parfaitement à notre vision:
Seul pour aller vite, ensemble pour aller loin !
PRINCIPALES FONCTIONS :
- Expérience dans le domaine du câble chauffant résidentiel, commercial et industriel; (un atout)
- Développer de nouveaux clients et s’occuper des clients existants sur le territoire déterminé;
- Élaborer une stratégie d'approche clientèle pour faire la rencontre de nouveaux clients;
- Créer et entretenir une relation de confiance avec chaque client.
L'énumération des tâches ci-haut mentionnées n'est pas restrictive. Dans l'exécution de ses fonctions, le commis réception peut effectuer toutes tâches connexes à son emploi ou conformes à ses capacités.
