Description
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.
Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.
L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Conseiller-ière juridique principale. Il s’agit d’un poste temps plein à permanent.
Vue d'ensemble: Sous la responsabilité de la vice-présidente, Affaires juridiques - Produits du bois, vous agirez en tant que principal conseiller juridique interne dans le cadre d'un large éventail de projets de fusion, d'acquisition et de désinvestissement. Il s'agit d'un rôle essentiel qui bénéficie d'une grande visibilité dans l'ensemble de l'organisation et qui exige une grande perspicacité juridique, des compétences en matière de gestion de projets et une collaboration interfonctionnelle.
Vos défis:
- Servir de conseiller juridique principal pour les projets de fusion et d'acquisition.
- Gérer tous les aspects juridiques des projets de fusion et d'acquisition, y compris la diligence raisonnable, l'approbation réglementaire, la négociation et la rédaction d'accords complexes, et la coordination avec les équipes interfonctionnelles internes et les conseillers juridiques externes pour assurer une exécution réussie et en temps opportun.
- Évaluer les implications juridiques des nouveaux projets de fusion et d'acquisition et des partenariats.
- Identifier et atténuer les risques juridiques, assurer la conformité avec les lois et réglementations pertinentes ainsi que l'alignement sur les objectifs de l'entreprise.
- Participer à la fourniture de services juridiques aux unités opérationnelles sur des questions commerciales et de contentieux, en fonction des besoins.
Vos compétences:
- Vous êtes un penseur stratégique doté d'un solide jugement juridique et d'une bonne analyse des risques.
- Solides compétences en matière de gestion de projet et d'organisation.
- Excellentes compétences interpersonnelles ; capable d'instaurer un climat de confiance entre les différentes disciplines.
- Capacité à communiquer clairement des concepts juridiques complexes à des parties prenantes non juridiques.
- Orienté vers le client, avec un esprit proactif et orienté vers les solutions.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
Votre profil:
- Bilingue français-anglais (requis pour tous les postes en entreprise)*.
- Baccalauréat en droit d'une faculté de droit accréditée et admission au barreau d'une province.
- 7 ans d'expérience en fusions et acquisitions, soit dans un cabinet d'avocats de premier plan, soit au sein d'un service juridique interne.
- Expérience en droit des sociétés et en droit commercial, notamment en matière de rédaction et de négociation de contrats.
- Une expérience dans l'industrie manufacturière est un atout.
Notre offre
- Salaire concurrentiel et prime annuelle
- Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
- Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
- Service de télémédecine
- Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
- Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
- Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
- Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
- Bureau accessible en transports en commun
(*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
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