Description du poste
Sous la supervision du responsable de l’entretien technique, le préposé à l’entretien voit au bon fonctionnement, à la sécurité et à la propreté des équipements, des installations et des infrastructures de l’hôtel. Il effectue les travaux d’entretien préventif et correctif, répond aux appels de service et contribue au maintien d’un environnement conforme aux standards de l’établissement.
Description des tâches
- Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements, des installations et des infrastructures de l’hôtel.
- Assurer le bon fonctionnement des différents systèmes, notamment les systèmes électriques, de plomberie, de tuyauterie, de chauffage, de climatisation, de ventilation, de sécurité et de protection-incendie.
- Répondre rapidement aux appels de service, aux bris et aux situations urgentes dans les chambres, les espaces communs et les autres secteurs de l’établissement.
- Réaliser des travaux d’entretien général, incluant notamment des réparations mineures, des travaux de menuiserie, de peinture ou tout autre travail connexe requis.
- Effectuer l’entretien, les vérifications et les tests des piscines et des bains-tourbillons selon les normes applicables.
- Procéder à des inspections régulières afin de prévenir les défaillances, détecter les risques potentiels et assurer la sécurité des lieux.
- Effectuer l’entretien préventif selon l’horaire établi et tenir à jour les rapports d’entretien ainsi que l’historique des interventions.
- Vérifier, lorsque requis, le bon fonctionnement des systèmes informatiques, des réseaux et des équipements connexes.
- Collaborer avec les différents départements, notamment la réception, l’entretien ménager, la cuisine et la direction, afin de planifier et coordonner les interventions.
- Respecter les normes de santé et de sécurité, les règlements municipaux et provinciaux ainsi que les procédures internes de l’établissement.
- Contribuer à l’amélioration continue des procédures de maintenance et à la qualité générale des installations.
- Exécuter toute autre tâche connexe
Nous cherchons à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
- Nouveaux arrivants et les réfugiés
- Vétérans des Forces armées canadiennes
- Membres des minorités visibles