DJ Revêtement est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) (appellation interne: coordonnateur(trice) de projets) qui sera une personne-ressource pour l’équipe de gestion de projets.
Offrant nos services partout au Québec, DJ Revêtement est le spécialiste local en revêtement extérieur. Notre expertise s'étend à de multiples secteurs, garantissant un service exceptionnel partout dans la région.
Notre équipe experte offre des solutions sur mesure pour les milieux industriels, commerciaux et institutionnels. Engagés en qualité, utilisant des matériaux haut de gamme et des équipements avancés, nous transformons la vision de nos clients en réalité!
Les avantages de travailler chez DJ Revêtement sont multiples. Nous nous démarquons dans l’industrie grâce à un esprit d’équipe et des valeurs basées sur l’humain.
Avantages offerts
- Salaire compétitif selon l’expérience;
- Poste permanent, de jour, du lundi au vendredi, temps plein 40h;
- Travail en mode hybride (après 3 mois);
- Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle (dès l’embauche);
- 4 semaines de vacances payées par année selon le calendrier CCQ (au prorata durant la première année);
- 5 jours de congé maladie et obligation familiale (après 3 mois);
- 2 jours de congé mobile (après 3 mois);
- 10 congés fériés selon le calendrier CCQ (inclus le 2e congé de Pâques et le Jour du Souvenir);
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur (après 3 mois);
- Compte de dépenses pour soins de santé de 500$/année;
- Assurance vie/mort ou mutilation accidentelle/invalidité longue durée/médicaments/soins de santé (massothérapeute, physiothérapeute, psychologue, diététiste, naturopathe, orthophoniste, podiatre, acupuncteur, etc.)/annulation de voyage;
- Service d’assistance-voyage;
- Remboursement d’examen de la vue;
- Programme d’aide aux employés et aux membres de leur famille;
- Accessibilité à un service de télémédecine et à un service de deuxième avis médical.
- REER avec participation de l’employeur (après 1 an pour la participation de l’employeur);
- Révision salariale annuelle;
- Budget annuel pour achat de vêtements à l’effigie de DJ Revêtement (dès l’embauche et augmentation du budget après 3 mois);
- Formation et perfectionnement offert en continu;
- Café gratuit + Repas et collations santé à bas prix;
- Stationnement gratuit avec bornes de recharge pour véhicule hybride/électrique;
- Plusieurs activités sociales et tirages tout au long de l’année;
- Environnement travail au goût du jour, très lumineux et neuf + équipements de travail récents;
- Cafétéria avec table de « babyfoot »;
- Diverses ententes corporatives avec des entreprises offrant des rabais à nos employés;
- Reconnaissance des années de service.
Description du poste
- Effectuer la correspondance administrative relative à la gestion du projet;
- Procéder à l’ouverture des divers dossiers pour les chargés de projets/contremaîtres;
- Effectuer le suivi et vérifier les documents contractuels requis (contrat avec le client, assurance, bons de commande, dessins d’atelier, lettres de conformité, CNESST, CCQ, etc.);
- Préparer les documents requis à la fermeture du projet (manuels, lettres, etc.);
- Assurer le maintien du plan qualité dans les projets / procédures;
- Préparer la documentation pour les chantiers;
- Être un bras droit du chargé de projets et dans l'exécution des projets;
- Toutes autres tâches pertinentes avec le titre d’emploi.
