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Dimension Composite inc.

Partenaire d'affaires RH

1036 RUE PRINCIPALE, Sainte-Clotilde-de-Beauce,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Tu aimes les gens? Tu es souriant(e), énergique et tu as un bon esprit d'équipe? Tu as de la facilité à communiquer, tu es discret(e), polyvalent(e) et tu as un bon sens de l'organisation? Mais surtout, les humains n'ont pas de secret pour toi, tu sais écouter, t'ajuster et faire preuve d'initiative? ON TE VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE!!!

Le/la partenaire d’affaires ressources humaines s’occupe des activités reliées au support aux gestionnaires pour tous les volets ressources humaines : gestion stratégique des RH, formation, évaluation, coaching, santé et sécurité, relation travail, rémunération & av. sociaux, dotation (recrutement) et développement organisationnel.

LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS OFFRONS:
  • Assurances collectives avec télémédecine
  • Régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur
  • Programme d'aide aux employés
  • 2 semaines de vacances pendant la période estivale et 1 semaine à Noël
  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Vos vendredis après-midi de congé
  • Bonne conciliation vie familiale/travail
  • Salaire concurentiel

Principales responsablilités:

- Gestion du recrutement du personnel (affichage, sélection, entrevues, tests, références, marketing RH).

- Mise en place des outils de gestion RH (évaluation de rendement, manuel de l'employé, organigramme).

- Gestion de la santé et sécurité en équipe (politiques, plan de prévention, réclamations et suivis).

- Soutien aux gestionnaires dans la gestion quotidienne des employés et l'application des conventions collectives.

- Assistance dans l'application de mesures disciplinaires (recadrage, rédaction, appui pour les rencontres).

Environnement de travail

Environnement de travailDimension Composite inc.0
Environnement de travailDimension Composite inc.1
Environnement de travailDimension Composite inc.2

Compétences recherchées

  • BAC en gestion des ressources humaines ou l’équivalent.
  • Bonne capacité d’adaptation et de résolution de problèmes.
  • Facilité à communiquer et à promouvoir les changements.
  • Maîtrise des outils informatiques (Suite MS Office).
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente.
  • Très bon français écrit.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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