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Diffusion Momentum

Designer graphique

150, rue Notre-Dame Est, Victoriaville,QC
  • 24.50 à 30.46 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Diffusion Momentum (Le Carré 150) est actuellement à la recherche d’un designer graphique, responsable de la conception et de la réalisation de supports de communication pour l’ensemble de nos activités. Sous la direction de la direction des communications et marketing, le designer graphique travaillera conjointement avec l’équipe marketing, mais aussi avec celle de la billetterie et du développement des affaires.
  • Saisir les objectifs et les enjeux spécifiques des projets
  • Élaborer les concepts graphiques et concevoir des outils de communication innovateurs en collaboration avec les autres membres de l’équipe (display, posters, publicités, dépliants, rapports et documents internes, bande annonce pré-spectacles, etc.)
  • Produire et présenter des maquettes à l’équipe marketing pour certains mandats spécifiques de développement de la marque du Carré 150
  • Participer à la production (retouches d’images, etc.) et préparer les fichiers finaux pour la production

*Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres responsabilités peuvent s’ajouter au besoin.


Environnement de travail

Environnement de travailDiffusion Momentum0
Environnement de travailDiffusion Momentum1
Environnement de travailDiffusion Momentum2
Environnement de travailDiffusion Momentum3

Compétences recherchées

  • Aptitude à établir l’ordre de priorité des tâches et travailler sous pression
  • Sens de l’organisation et souci du détail 
  • Capacité de travailler individuellement et en collaboration au sein d’une équipe 
  • Sens de l’initiative et excellente capacité à s’adapter au changement 
  • Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop et After Effect) et de la suite Office 
  • Connaissances en web, un atout 
  • Créativité, autonomie, ponctualité et rigueur 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé