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DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.

Courtier service risques complexes

Montréal,QC
  • 80000.00 à 100000.00 $ par année selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Un de nos clients, chef de file en assurance de dommages recherche :
Courtier service risques complexes
Bureau Montréal 80K-100K

Description du poste

Le courtier occupe un rôle crucial en soutenant un ou plusieurs directeurs de compte dans des dossiers complexes. En collaboration étroite avec un adjoint technique et/ou un assistant gestionnaire de portefeuille, le courtier assure le service à la clientèle quotidien et facilite les renouvellements ainsi que les nouvelles affaires. Il bénéficie également de l'appui d’une équipe marketing chevronnée pour la mise en marché des dossiers d’assurance.

Ses tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes :

Offrir un service prompt et professionnel pour les besoins quotidiens de la clientèle
Maintenir une documentation rigoureuse pour chaque dossier, en respectant les normes de l’entreprise et de l’Autorité des marchés financiers
Gérer les activités dans les dossiers de la clientèle
Participer à la préparation de la stratégie de placement
Préparer et transmettre les demandes aux assureurs
Préparer des devis aux assureurs, des propositions à la clientèle, des notes de couverture et des sommaires d’assurance
Effectuer les suivis nécessaires auprès des assureurs et de la clientèle
Vérifier l’exactitude des polices d’assurance et des avenants, et effectuer le suivi des corrections requises
Rédiger les instructions pour les certificats d’assurance et s’assurer de leur conformité
Rédiger les instructions de facturation
Veiller à ce que la facturation soit adéquate
Collaborer au suivi rigoureux des comptes à recevoir
Corriger les différences de comptes

Exigences du poste

Compétences Techniques

Diplôme d’études collégiales
Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages des entreprises
Maîtrise avancée de la suite Microsoft
Minimum de 5 années d’expérience en assurance des entreprises
Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
Maîtrise de l’anglais, essentiel pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale

Compétences personnelles

Souci du détail
Capacité d’analyse
Excellentes compétences organisationnelles
Capacité à établir des priorités
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré
Esprit d’équipe développé

Compétences Complémentaires

Maîtrise du logiciel EPIC.

Rémunération et avantages sociaux :

Salaire pouvant aller entre 80K et 100K en fonction de l’expérience et compétence
Avantages sociaux compétitifs
Retraite
Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Hybride : bureau et télétravail si tu le veux
Journées de maladie
Journée de congé à l’occasion de votre anniversaire de naissance
Équipement informatique fourni, selon la politique de l’entreprise
Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l’entreprise
Vacances selon expérience annuellement

RÉF : 3002-03

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 1
diane@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.

Compétences recherchées

Exigences du poste

Compétences Techniques

Diplôme d’études collégiales
Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages des entreprises
Maîtrise avancée de la suite Microsoft
Minimum de 5 années d’expérience en assurance des entreprises
Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
Maîtrise de l’anglais, essentiel pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale

Compétences personnelles

Souci du détail
Capacité d’analyse
Excellentes compétences organisationnelles
Capacité à établir des priorités
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré
Esprit d’équipe développé

Compétences Complémentaires

Maîtrise du logiciel EPIC.

Commissions

Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l’entreprise


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

3002-03