Superviseur technique en ingénierie

Superviseur technique en ingénierie – Bureau de projets

Sommaire du poste

Sous l’autorité du directeur de projet, le superviseur technique en ingénierie est responsable de l’encadrement, de la coordination et du suivi des activités techniques réalisées au sein du bureau de projets. Il veille à ce que les enjeux techniques soient pris en charge de façon structurée, documentée et dans les délais requis afin de soutenir efficacement les équipes de chantier.

Il assure le lien entre les opérations, l’ingénierie, l’arpentage, le contrôle de la qualité, les sous-traitants, les fournisseurs et la surveillance du projet au niveau technique. Il supervise également la préparation, la vérification, la transmission et le suivi des documents techniques nécessaires à l’exécution des travaux.

Principales responsabilités

• Encadrer et coordonner le travail des membres de l’équipe technique du bureau de projets, notamment les ingénieurs, coordonnateurs, techniciens et autres ressources affectées au suivi technique.
• Établir les priorités de l’équipe en fonction de l’échéancier, des besoins du chantier et des enjeux pouvant compromettre l’avancement des travaux.
• Répartir les dossiers techniques, préciser les responsabilités et assurer un suivi régulier de leur progression.
• Mettre en place des outils de suivi permettant de connaître en tout temps l’état des demandes, des documents à produire, des approbations requises et des enjeux en suspens.
• S’assurer que les demandes techniques provenant du chantier sont prises en charge rapidement et transmises aux intervenants appropriés.
• Superviser la préparation et le suivi des demandes d’information, demandes de clarification, fiches techniques, dessins d’atelier, méthodes de travail, plans de levage, calculs, attestations et autres documents d’ingénierie.
• Vérifier la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des documents techniques avant leur transmission à la surveillance, au client ou aux professionnels concernés.
• S’assurer que les commentaires reçus sont analysés, assignés et traités dans les délais requis.
• Maintenir un registre à jour des documents soumis, de leurs révisions, de leur statut d’approbation et des actions requises.
• Coordonner les échanges techniques entre le bureau de projets, les équipes de chantier, les consultants, les ingénieurs-concepteurs, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Participer à l’analyse des plans et devis afin d’identifier les incohérences, omissions, conflits, risques d’exécution et besoins de clarification.
• S’assurer que les informations techniques nécessaires sont disponibles avant le début des activités concernées.
• Suivre les enjeux techniques susceptibles d’avoir une incidence sur les coûts, l’échéancier, les ressources, les méthodes de travail ou la productivité.
• Soutenir la préparation des avis d’intention, réserves de droits, demandes de travaux supplémentaires et dossiers de réclamation sur le plan technique.
• S’assurer que les modifications apportées en chantier sont adéquatement documentées et intégrées aux plans annotés et aux dossiers de fin de travaux.
• Participer aux réunions de coordination, aux réunions techniques et aux rencontres avec la surveillance ou le client.

Le superviseur technique doit notamment :

• tenir des rencontres régulières de coordination avec l’équipe;
• revoir les priorités et les échéances des dossiers;
• valider la charge de travail et la disponibilité des ressources;
• accompagner les membres de l’équipe dans la résolution des enjeux complexes;
• vérifier que les suivis sont effectués jusqu’à leur fermeture complète;
• assurer la continuité des dossiers lors des rotations, absences ou changements de personnel;
• soutenir le développement des compétences techniques et administratives de l’équipe;
• s’assurer que les responsabilités de chacun sont clairement définies.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil, en construction ou dans une discipline connexe.
• Expérience pertinente en coordination technique ou en gestion de projets majeurs de génie civil.
• Expérience en supervision ou en encadrement d’une équipe technique.
• Excellente capacité à lire et à interpréter des plans, devis, dessins d’atelier et documents contractuels.
• Bonne compréhension des méthodes de construction, du contrôle de la qualité et des processus d’approbation technique.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à établir les priorités.
• Aptitude à identifier les risques techniques, contractuels et opérationnels.
• Leadership, rigueur, autonomie et excellent sens de l’organisation.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Maîtrise des outils de gestion documentaire, des registres de suivi et des logiciels couramment utilisés dans un bureau de projets.