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Deschênes et Fils Ltée (division de Québec)

Directeur(trice) approvisionnement

1105, rue des Rocailles, Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Prenez les rênes de notre chaîne d’approvisionnement !
Sous la supervision du VPDG, vous piloterez l’ensemble des activités d’approvisionnement liées à la vente et à la distribution de produits de plomberie, chauffage et électricité. Vous êtes un stratège organisé, un.e négociateur.trice chevronné.e et un.e leader inspirant.e ? Ce poste est pour vous.

Vos principales responsabilités :

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement performantes.
  • Optimiser l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement et prévenir les obstacles à l'efficacité.
  • Entretenir et développer des relations d’affaires solides avec les fournisseurs.
  • Négocier les meilleures conditions d'achat (escomptes, rabais, promotions, etc.).
  • Encadrer, former et mobiliser l’équipe des achats.
  • Réaliser des analyses de coûts et des évaluations de performance.
  • Élaborer des politiques de gestion des risques d’approvisionnement.
  • Participer activement aux activités du regroupement d’achats.
  • Analyser les niveaux d’inventaire et formuler des recommandations pour optimiser les rotations.
  • Assurer la mise à jour et l’exactitude du catalogue de produits.

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire en administration des affaires (gestion chaîne d’approvisionnement) ou DEC en gestion des approvisionnements.
  • 5 à 10 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
  • Maîtrise de SAP (expérience en implantation : un atout).
  • Solides compétences en négociation, résolution de problèmes et planification stratégique.
  • Excellent sens de l’analyse, orientation résultats.
  • Capacité à gérer les priorités et à communiquer efficacement.

Pourquoi vous joindre à nous ?

  • Assurances collectives (50 % payées par l’employeur)
  • Programme d’épargne-retraite généreux
  • Formation continue et aide aux études
  • Culture orientée vers la conciliation travail-famille
  • Environnement de travail moderne et accueillant
  • Accès à la télémédecine gratuite
  • Rabais corporatifs (gym, assurances, etc.)

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire