Analyste - Chaîne d'approvisionnement et tarification

Deviens maître de ta carrière en tant que

ANALYSTE APPROVISIONNEMENT ET CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT

Sous la supervision du directeur ou de la directrice approvisionnement, la personne titulaire de ce poste joue un rôle central dans l’analyse, la mise à jour et l’amélioration continue des processus d’approvisionnement. Il agit comme pivot entre les fournisseurs, les succursales et le centre de distribution afin d'assurer une performance optimale de la chaîne d’approvisionnement et de la gestion des inventaires.

Plusieurs avantages:

• Programme d’assurances collectives complet payé à 60%
• Programme épargne-retraite généreux et compétitif
• Programme de développement professionnel (formation, aide aux études)
• Culture favorisant la conciliation travail-famille
• Environnement de travail moderne offrant plusieurs commodités
• Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine
• Plusieurs rabais corporatifs (gym, assurances auto et habitation etc.)

Tu peux être appelé à effectuer les tâches suivantes :

• Gestion des paramètres et processus d’approvisionnement :
  • Analyser les paramètres d’approvisionnement (MIN-MAX, taux de service, délais, etc.) et ajuste ceux-ci selon les résultats d’analyse;
  • Mettre en place les processus de détection préventive de la désuétude des produits;
  • Participer avec la direction du département à l’établissement des paramètres d’achats pour l’ensemble des lignes;
  • Suivre l’évolution des nouveaux produits/fournisseurs après 6 mois pour valider les hypothèses d’approvisionnement initiales.
• Suivi et amélioration des performances fournisseurs:
  
  • Analyser le respect des délais de livraison (lead times) et veille à la mise à jour régulière de ces données dans le système ERP.
  • Déterminer la fréquence et les processus à appliquer avec les fournisseurs pour maintenir l’exactitude de l’information dans le système ERP.
  • Gèrer les données maîtres fournisseurs et participe à l’évaluation continue de leur performance.

• Inventaires et optimisation:
  
  • Analyser les mouvements d’inventaire entre succursales (fréquence, quantités, récurrence) et communique ses recommandations pour les inventaires à conserver en continu aux directeur.trices de succursales.
  • Travailler étroitement avec les équipes des finances, de l’approvisionnement et des opérations pour assurer l’alignement stratégique.

• Gestion des prix :
  • Assurer l'exactitude et la mise à jour de toutes les composantes tarifaires dans le système informatique, incluant les listes de prix, rabais, Allpriser, prix spéciaux, cotations de manufacturiers et postes ouverts. Aviser les parties prenantes avant la date d'expiration des cotations.
  • Collaborer avec les directeurs des ventes internes et externes pour coacher le personnel de vente afin de garantir le respect des standards de tarification établis
  • Développer, mettre en œuvre et améliorer les systèmes et outils informatiques liés à la gestion des prix, incluant un système de diffusion automatisée des augmentations tarifaires à l’intention des équipes de vente. Maintenir une expertise avancée sur les fonctionnalités des systèmes utilisés.
  • Mettre en application les prix nets, les promotions et les nouvelles lignes de produits demandés par les directeurs des ventes (plomberie, chauffage, électricité-outillage, détail), en élaborant une stratégie d'application tout en assurant la profitabilité des clientèles ciblées. Suivre les résultats de ventes et les marges et communiquer ces informations aux directeurs concernés.

• Communication analytique :
  • Analyser les fluctuations de prix des produits que nous offrons sur le marché et procéder à des recommandations tout en s’assurant de demeurer compétitif
  • Communiquer les résultats d’analyses (fournisseurs, performance logistique, etc.) aux gestionnaires concernés.
  • Réaliser des analyses approfondies (vélocité, fréquence d’achat, coûts, etc.) et produit des rapports de performance incluant des recommandations correctives ou préventives.

Ton profil :

• Diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) dans un domaine pertinent, notamment : gestion des opérations et de la logistique, en administration des affaires (concentration gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion des approvisionnements), en génie industriel
• Un DEC technique en gestion de l’approvisionnement, en logistique du transport avec 5+ années d’expérience en analyste à l’approvisionnement et des inventaires, de coordonnateur.trice à la logistique, , peut être accepté.
• Excellente maîtrise d’un système ERP (SAP) - Atout : connaissance de Mincron - et des outils de gestion de données (Excel avancé, BI, etc.).
• Expérience dans un environnement où la gestion des stocks est critique (distribution, commerce de détail, construction, etc…)
• Les certifications suivantes seraient grandement appréciées : SCMP (Supply Chain Management Professional), CPIM / CSCP (certifications APICS), Lean Six Sigma (niveau ceinture jaune/verte) — un atout pour l’optimisation des processus
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Bilinguisme fonctionnel à l’oral et à l’écrit
• Excellentes compétences en analyse
• Sens de la planification
• Sens de la rentabilité
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative et prise de décision rapide
• Bonne maîtrise des mathématiques
• Capacité de travailler sous pression
• Autonome
• Sens de l’observation
• Bonne communication et capacité à vulgariser des concepts complexes à son équipe et autres collègues

Parce que faire partie de la grande famille Deschênes, c'est intégrer une entreprise québécoise solide, stable et en pleine croissance, où l'humain est au cœur de nos priorités.

Des emplois qui débouchent sur des carrières .Comme toi, on aime le travail bien fait.Autonomie, flexibilité, expertise, fiabilité. Si ces valeurs t’interpellent, contacte-nous et découvre des opportunités de carrière exceptionnelles.

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