Avantages
Partage des bénéfices (RPB)
Nous offrons un programme complet d’assurances collectives incluant l'assurance-vie, l'assurance invalidité de courte durée et de longue durée, les soins médicaux et paramédicaux ainsi que les soins dentaires.
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40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent , Stage rémunéré
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Partage des bénéfices (RPB)
Nous offrons un programme complet d’assurances collectives incluant l'assurance-vie, l'assurance invalidité de courte durée et de longue durée, les soins médicaux et paramédicaux ainsi que les soins dentaires.
Représentant (e) en succursale – ventilation
Ventilation, climatisation, réfrigération
Succursale de Québec (rue Métivier)
Sois un des maillons forts de notre équipe…
Aide-nous à bâtir ce qui compte vraiment.
Descair, unité d’affaires du groupe Deschênes, est un distributeur-grossiste en chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVAC/ R), régulateurs de chauffage et équipements connexes.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.
Description de l’opportunitéSous la supervision du chef de succursale de Québec, vous assurerez l’accueil et le service aux clients (techniciens ventilation) qui se présentent au comptoir de distribution. Vous vous assurerez de bien comprendre leurs besoins afin de proposer le produit approprié.
Vos responsabilités seront les suivantes :
Ce que vous avez à offrir
Pourquoi Descair pourrait-être le meilleur endroit pour vous :
Notre fierté, c’est contribuer au succès de nos clients et nos partenaires d’affaires en leur offrant un service hors pair et des produits de qualité. Nos équipes incarnent donc le goût du travail bien fait et du dépassement de soi. C’est pourquoi Descair continue d’attirer des personnes qui donnent le meilleur d’elles-mêmes, chaque jour.
Vous êtes intéressé (e) par le défis ? Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à rh@descair.ca, il nous fera plaisir de traiter votre offre.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
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