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Université de Sherbrooke - Analyste en fiscalité - Nouveau diplômé 2026 - Québec

Québec, QC
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Université de Sherbrooke - Analyste en fiscalité - Nouveau diplômé 2026 - Québec
Date de début de la publication: 2026-05-15

Type de poste : Nouveau diplômé
Modèle de travail :
Hybride
Numéro de demande :
130107
Lieu principal :
Montréal, QC
Emplacements additionnels :
Montréal, QC; Brossard, QC; Laval, QC; ville de Québec, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Êtes-vous prêt à relever le défi d’exercer votre leadership à tous les niveaux, à établir un réseau mondial de collègues et à saisir d’innombrables occasions? Joignez-vous à la pratique de Fiscalité de Deloitte.

À quoi ressemblera votre journée type?

Dans le cadre de votre rôle à titre d’analyste fiscal chez Deloitte :

  • Acquerrez de l’expérience dans un large éventail de gammes de services de fiscalité entièrement intégrés;

  • Ferez équipe au sein d’un environnement collaboratif ouvert, créatif et dynamique, où les leaders sont à l’écoute et les bonnes idées sont les bienvenues;

  • Travaillerez dans un contexte souple et accueillant;

  • Serez partie prenante d’une culture qui favorise l’excellence - un endroit où apprendre, croître, créer et diriger;

  • Apprendrez en milieu de travail, en ligne et en classe, et auprès de professionnels et de leaders inspirants.

Cela dit, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. Nos clients évoluent, et nous aussi.

Renseignements sur l’équipe

Vous ferez partie du plus grand réseau de services professionnels au monde, qui vise à conférer aux clients la confiance nécessaire pour prendre de bonnes décisions dans un contexte en constante évolution et à façonner l’avenir de la fiscalité et des services juridiques. De tous les services de Deloitte, Fiscalité et Services juridiques est celui qui a le plus grand rayonnement mondial, et il est reconnu comme l’un des chefs de file du secteur par les principales agences d’évaluation et de classement, et comme l’un des meilleurs endroits où travailler. Notre pratique canadienne Fiscalité et Services juridiques compte plus de 1 300 professionnels partout au pays.

Chez Deloitte, votre cheminement de carrière sera flexible. Vous soutiendrez des organisations de toutes les tailles et de différents secteurs afin de les aider à structurer leurs opérations d’affaires et à mieux réussir. Votre rôle initial vous permettra d’acquérir une expérience diversifiée dans différents aspects de la pratique de Fiscalité :

  • Fiscalité des entreprises: Nos services comprennent des services de planification et de conformité en matière d’impôt sur le revenu des sociétés, ainsi que des questions de planification fiscale et successorale des actionnaires. Nous nous spécialisons dans l’accompagnement des moyennes et grandes entreprises dans leurs plans d’expansion et de relève. Notre offre en fiscalité des sociétés propose une approche complète et pratique de la planification fiscale qui aide les entreprises multinationales à s’acquitter de leurs obligations fiscales et réglementaires mondiales, tout en identifiant des occasions de planification et en fournissant des services spécialisés visant à réaliser des gains d’efficacité en matière de coûts, conformément au profil de risque de l’entreprise. De plus, nous assistons nos collègues de l’audit dans la comptabilisation et la vérification de la provision pour impôts, ainsi que dans la divulgation et la comptabilisation des positions fiscales incertaines et des expositions fiscales.

  • Services mondiaux liés aux incitatifs à l'investissement et à l'innovation (GI3) : Notre équipe GI3 aide les clients à s’y retrouver dans un système devenu complexe d’incitatifs financiers visant à soutenir l’innovation, l’embauche, l’expansion et les investissements en développement durable des entreprises. Ces incitatifs couvrent souvent de nombreuses régions et secteurs d’activité et exigent une combinaison de compétences en information financière, en comptabilité analytique, en interprétation des cadres réglementaires et fiscaux, ainsi qu’en documentation technique afin de pouvoir y accéder avec succès. Notre équipe d’experts GI3 pluridisciplinaires accompagne les clients dans l’accès à ces programmes et dans la défense de leurs demandes liées à ces programmes.

  • Fiscalité indirecte: L’équipe de fiscalité indirecte de Deloitte est à l’avant-garde des opportunités offertes en dehors du domaine de l’impôt sur le revenu, notamment la taxe sur les produits et services / taxe de vente harmonisée (TPS/TVH), la taxe de vente provinciale (TVP), la taxe de vente du Québec (TVQ), la taxe sur le carbone, la taxe d’accise, le commerce international et bien plus encore. Nous mettons à profit notre expertise en matière de lois et de règlements sur les impôts indirects et les douanes afin d’aider nos clients à développer et à affiner leurs stratégies en matière de taxes de vente (TPS/TVH, TVQ, TVP) et de commerce mondial, à trouver des occasions de récupérer les taxes supplémentaires payées, à aider aux transformations de la technologie fiscale, notamment les changements de systèmes, et à fournir des services de conformité pour aider nos clients à rester organisés.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous correspondez au profil recherché?

  • Vous poursuivez des études en vue d'obtenir un diplôme de premier cycle en administration des affaires, avec une spécialisation en comptabilité ou en fiscalité.

  • Vous êtes un leader doté d’initiative, à l’intérieur comme à l’extérieur du milieu de travail, grâce à d’excellentes compétences interpersonnelles et de renforcement de l’esprit d’équipe.

  • Vous possédez des compétences supérieures en analytique et en résolution de problèmes.

  • Vous possédez des compétences exceptionnelles en communication, en plus de faire preuve de souplesse, d’humilité, d’intégrité et de professionnalisme.

  • Vous avez acquis de l’expérience avec la suite MS Office (une expérience considérable en Excel est un atout).

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 62 000 $ à 65 000 $. Chaque personne peut être admissible à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 35 jours de congé (dont 6 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est l’endroit où vous pouvez propulser vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Posez votre candidature dès aujourd'hui ! Date limite pour postuler : 18 Mai 2026, 12h00 HE.

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre relevé de notes non officiel dans UN seul document PDF

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive - cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé