Concepteur(trice)

DERRIÈRE CHACUNE DE NOS PORTES, IL Y A DE L’INNOVATION, DE LA COMPÉTENCE ET UNE PLACE POUR VOUS!

Vous souhaitez contribuer au rayonnement d’une entreprise familiale en forte croissance constituée de neuf sites de production en Amérique du Nord?

DE LA FONTAINE, désignée chaque année de 2021 à 2025 parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada, est à la recherche d'un ou d'une Concepteur/trice qui relèvera du Superviseure ingénierie. La personne titulaire du poste participera à la conception de produits sur mesure et au développement de solutions d’automatisation de la conception, dans un environnement stimulant axé sur la performance et la collaboration.

Description du poste :

Plus précisément, il ou elle sera responsable de:

• Concevoir les produits spéciaux selon les besoins clients (modélisation 3D, dessins techniques, plans de fabrication);
• Contribuer activement à l’amélioration continue de nos outils de conception et au développement de fonctions intelligentes intégrées à notre environnement de CAO;
• Collaborer avec les équipes de production afin d'assurer la cohérence technique des livrables;
• Participer à des projets d’automatisation, de simplification et d’optimisation des processus de conception;
• Préparer des documents techniques destinés à la fabrication et à la documentation interne;
• Développer son expertise en transformation du métal en feuille et en fabrication manufacturière.

Poste permanent à temps plein.

Possibilité de télétravail.

Chez DE LA FONTAINE, la famille c'est important. Nos employés, nous en prenons soin.

Nous vous offrons:

• Une rémunération compétitive: Nous sommes entièrement dédiés à surpasser les attentes de nos clients. Il en va de même pour le salaire de nos employés.
• Une stabilité d'emploi: Nous savons que la vie comporte son lot d'incertitudes, mais soyez assuré que la stabilité de votre emploi n'en sera jamais une.
• Un programme d'assurance: Nous nous occupons de vous, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui vous tient à cœur.
• Un RÉER collectif: Vous contribuez au rayonnement de notre entreprise au quotidien, alors laissez-nous contribuer à votre retraite.
• Des vacances annuelles: Nous fermons notre usine deux semaines pendant le temps des Fêtes (incluant 4 fériés mobiles) en plus des 6 congés fériés et des vacances estivales, afin de vous donner un congé bien mérité.

Nous vous offrons encore plus:

• Formation continue en entreprise;
• Des activités d’entreprise, sociales et sportives;
• Programme de reconnaissance des années de service.