Développement des affaires · Bilingue EN/FR · Temps plein
Chef de file canadien en décoration saisonnière et résidentielle pour le marché des fêtes commerciales, nous desservons détaillants, chaînes et organisateurs d'événements partout au Canada et en Amérique du Nord. Nous cherchons quelqu'un qui s'enflamme à l'idée d'ouvrir de nouveaux comptes, tout en prenant à cœur de fidéliser et de faire croître ceux que nous avons déjà. Tu relèves directement de la haute direction — tes résultats sont visibles et tes contributions comptent au plus haut niveau.
Nouveaux clients — là où tu passes la plupart de ton temps 60%
Identifier et prospecter de nouveaux comptes B2B — appels, suivis et présentations produits qui font vraiment avancer les choses
Piloter le cycle complet d'acquisition, de la prospection à froid jusqu'à la conclusion — sans béquilles, sans transferts
Rayonner lors des activités en showroom et salons professionnels — tes meilleures pistes naissent souvent d'un échange en personne
Prendre la route pour des visites clients et des événements sectoriels quand l'opportunité le mérite
Gestion de comptes — conserver ce que tu as bâti 40%
Gérer et développer ton portefeuille existant — déceler les opportunités de vente additionnelle et faire en sorte que chaque client se sente bien pris en charge
Offrir un service qui transforme les acheteurs ponctuels en partenaires à long terme
Ce que tu apportes
- Expérience : 3 à 5 ans en vente B2B — développement des affaires ou gestion de comptes
- Prospection : Les appels à froid ne t'intimident pas. Un pipeline bien rempli te motive.
- Relations : Tu conclus des ententes et tes clients sont contents d'avoir travaillé avec toi
- Langues : Français et Anglais — tu sers tes clients francophones et anglophones avec la même aisance dans les deux langues
- Technologie : Excel te semble naturel. SAP/ERP est un atout.
- Autonomie : Tu gères tes priorités et tu n'as pas besoin qu'on te guide pour atteindre tes objectifs
Ce qu'on t'offre
- Semaine de 35 h + horaires flexibles
- Vacances + 6 journées personnelles
- Couverture santé complète
- REER avec cotisation de l'employeur
- Comité social actif · Culture inclusive
Pour postuler
Faites-nous parvenir votre CV et une courte lettre de motivation. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes retenues seront contactées.