GEN V, c’est plus qu’une entreprise. C’est une vision.
Celle d’une nouvelle génération qui choisit de cultiver autrement : avec respect pour les gens, la terre et l’avenir.
Ici, le vert symbolise le vivant, le durable et le possible. Nous croyons qu’il est possible de mieux cultiver, de consommer selon nos valeurs et de bâtir une agriculture performante, innovante et humaine.
Née en 1987 d’une idée audacieuse — cultiver des légumes à l’année dans des serres de haute technologie — l’entreprise a marqué l’agriculture québécoise. En 2008, la famille Terrault en devient propriétaire et poursuit cette vision d’innovation responsable.
Aujourd’hui, après plus de 35 ans d’expertise, Hydroserre évolue et devient GEN V : une identité tournée vers l’avenir, portée par la durabilité et la fierté de produire ici.
Travailler chez GEN V, c’est participer à un mouvement et contribuer à une agriculture moderne et responsable.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) chef(fe) de culture adjoint(e) dynamique, persévérant(e) et rigoureux(se) afin de se joindre à notre équipe !
REMPLACEMENT D'UN CONGÉ DE MATERNITÉ AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION.
CHEF(FE) DE CULTURE ADJOINT(E)
Ton rôle
Sous la responsabilité du Chef de culture, la personne titulaire de ce poste est responsable et s'assure de la bonne santé des plants en appliquant toutes les méthodes préventives et en intervenant au besoin pour traiter les problèmes causés par les insectes et les maladies affectant les plantes.
Principales Responsabilités
- Faire le suivi des cultures (prise de données, comptage, analyse, etc.);
- Vérifier le climat de la serre et en fonction des directives, ajuste les consignes de l’ordinateur de contrôle (PRIVA) ;
- Faire le suivi des irrigations (prise d’échantillons, tournée de vérification quotidienne, s’assure que le système d’irrigation fonctionne correctement, etc.);
- S’occuper de la phytoprotection (dépistage, pulvérisation, utilisation sécuritaire des pesticides, etc.);
- Faire le suivi de la pollinisation par des bourdons;
- Participer à la rénovation des cultures;
- Remplacer au besoin le chef de culture lors de ses absences.
- Superviser, à l’occasion, un ou quelques travailleurs (pulvérisation, pose d’auxiliaires de lutte biologique et de pièges collants, etc.);
- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur
Ce que nous recherchons
- Baccalauréat en agronomie
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance du logiciel priva (atout)
- Permis d’application de pesticides en Serres (atout)
