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Cuisine Idéale

Paie-maître

5445 rue Robert-Boyd, Sherbrooke,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Vous maîtrisez la paie sur le bout des doigts ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) paie-maître passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique où précision, rigueur et savoir-faire sont à l’honneur.

Ce que nous offrons :
Un travail dynamique et stimulant
Un environnement propice au développement
Possibilité de faire une différence
Café gratuit et autres surprises
12 jours fériés + congé d'anniversaire payé
 Prime de référencement pouvant aller jusqu'à 500$
Assurances collectives (assurance-vie, invalidité longue durée, assurance médicaments et paramédicaux et soin de la vue)

Votre mission : Gérer l’ensemble du cycle de paie avec exactitude, tout en jouant un rôle-conseil auprès des équipes internes.

Sherbrooke | Temps plein | Selon expérience

Prêt(e) à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Assurer la vérification, la validation et la production des paies hebdomadaires.
  • Produire divers rapports liés à la paie et aux ressources humaines.
  • Veiller au respect des lois, normes et règlements en matière de rémunération.
  • Extraire et analyser les données pertinentes à la gestion de la paie.
  • Contribuer à la production et à l’envoi des feuillets fiscaux (T4, Relevé 1, etc.).
  • Adhésion aux assurances collectives 
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée à la gestion de la paie.

Compétences recherchées
  • Maîtrise des outils informatiques tels qu’Excel, Outlook, Teams et les éditeurs PDF.
  • Discrétion, efficacité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle, communication et négociation.
  • Esprit d’équipe, autonomie et capacité à s’adapter aux changements en cours de journée.
  • Aisance à travailler sous pression et à contribuer à l’amélioration continue des processus.
  • Connaissance des normes, des lois et des règlements reliées à la paie
  • Connaissance du système de paie Nethris et Kronos (atout)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

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