Description
Voici un poste à distance.
(Sur chantier à Saint-Antonin - près de Rivière-du-Loup)Dans le cadre d’un consortium créé entre CRT Construction et Groupe Gilbert, nous recherchons activement un.e Coordonnateur.trice en santé et sécurité accrédité.e (CoSS) pour participer à la construction d’un parc éolien. Ce projet collaboratif vise à combiner l’expertise et les ressources des deux entreprises pour créer une infrastructure durable et respectueuse de l’environnement.
À noter que la réalité de ce travail amène des déplacements sur des chantiers partout au Québec!
Chez CRT Construction, on se fait un devoir d’appliquer les meilleures pratiques SST de l’industrie, offrant ainsi un environnement de travail des plus sécuritaires à tous nos employés de chantier.
Horaire: 10-4 (10 jours de travail, 4 jours de congé - en mode rotation).
Logement fourni et allocation pour repas et prime d'éloignement si lieu de résidence à plus de 120 kilomètres du chantier.
VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE
- Voir à identifier les écarts d'application des mesures de prévention prévues par toute réglementation et par le programme de prévention;
- Supporter le personnel de supervision dans leurs responsabilités en regard de l'application des mesures de prévention à pied d'œuvre;
- S'assurer d'une participation active des représentants de la direction et des sous-traitants à l'effort de prévention du maître d'œuvre;
- Effectuer des inspections planifiées quotidiennes et documentées;
- Participer et collaborer à l'investigation des accidents et incidents pouvant survenir durant l'accomplissement du contrat;
- S'assurer du suivi des sanctions administratives prévues au programme de prévention;
- Dresser le nombre et la pertinence des sujets contenus dans les pauses et/ou réunions de santé et sécurité tenues avec les travailleurs et gestionnaires;
- Établir le contenu des sessions d'accueil des travailleurs, établir le contenu de l'information transmise et les diffuser;
- Effectuer les tâches qui sont attendues en regard de toute réglementation applicable.
DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS
- 4 semaines de vacances par année;
- Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
- Un programme complet d’avantages sociaux (ex: assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
- L’occasion d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT
- Être titulaire d’une attestation ou d’un certificat reconnu par la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST);
- Avoir au moins 5 ans d’expérience sur les chantiers de construction;
- Avoir une facilité à communiquer;
- Savoir faire preuve d’initiative, de jugement et agir de façon proactive;
- Avoir suivi la formation d’initiation au Code de sécurité Hydro Québec (atout)
- Connaissance du logiciel Enablon. (Atout)
Au plaisir de vous rencontrer!
#TeamCRT
