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CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James

Psychoéducateur ou psychoéducatrice (DI/TSA - JED - SAD)

Lebel-sur-Quevillon,QC
  • 27.08 à 47.98 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Occasionnel

  • 1 poste à combler dès que possible

Libellé du titre d'emploi

Personne qui évalue les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives. Elle détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle rétablit et développe les capacités adaptatives de la personne et contribue au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l’adaptation optimale de l’être humain en interaction avec son environnement.

Elle conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.

Durée de l'affectation 

  • Un (1) an

Centres d'activités

  • Adaptation et soutien à la personne, à la famille et aux proches DI-TSA;
  • Jeunes en difficulté;
  • Services psychosociaux à domicile.

    Profil recherché et exigences

    • Détenir une maîtrise en psychoéducation;
    • Être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;
    • Avoir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile.

    Des avantages qui se démarquent

    • Prime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;
    • Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
    • Paiement des frais de déménagement*;
    • Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
    • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
    • Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
    • Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
    • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
    • Et plus encore!

    * Sujet à des changements sans préavis.

    Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

    Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

    Réf. : 2023-1652-0207

    Environnement de travail

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    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé