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CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James

Préposé, préposée au service alimentaire et/ou préposé, préposée à l'entretien ménager

Lebel-sur-Quevillon,QC
  • 21.58 $ par heure
  • Temps partiel

  • Emploi Occasionnel

  • 1 poste à combler dès que possible

Libellé du titre d'emploi

Préposé ou préposée au service alimentaire
Personne qui travaille au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas. Elle peut préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis

Préposé ou préposée à l'entretien ménager
Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l'établissement; elle exécute en particulier les travaux lourds.

    Exigences

    Avoir une attitude exemplaire en tout temps vis-à-vis la santé et la sécurité.

    Des avantages qui se démarquent

    • Prime annuelle de disparité régionale de 6472 $ ou de 9258 $ *;
    • Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $ *;
    • Paiement des frais de déménagement*;
    • Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
    • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
    • Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
    • Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
    • Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
    • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
    • Et plus encore!

    * Sujet à des changements sans préavis.

    Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

    Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.



    Environnement de travail

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    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé