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CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James

Agent ou agente de relations humaines (JED-DI-TSA) | Poste disponible

Chapais,QC
  • 27.08 à 47.98 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Libellé du titre d'emploi

Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Fonctions spécifiques

  • Déployer des interventions visant à rendre les milieux scolaires propices à une santé mentale positive pour tous les jeunes de niveau primaire et secondaire;
  • Outiller les intervenants scolaires à choisir les interventions les plus efficaces pour promouvoir une santé mentale positive et prévenir les troubles mentaux;
  • Appuyer les établissements et les organismes à adopter les meilleures pratiques en termes de promotion d’une santé mentale positive (ex: rendre disponible des modalités de partage, soutenir l'évaluation des actions, etc.).

Profil recherché et exigences

    • Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie;
    • Doit détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile;

    *Une entrevue et un test seront effectués pour sélectionner le candidat ou la candidate.

      Des avantages qui se démarquent

      • Prime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;
      • Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
      • Paiement des frais de déménagement*;
      • Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
      • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
      • Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
      • Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
      • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
      • Et plus encore!

      * Sujet à des changements sans préavis.

      Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

      Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

      Réf. : 2021-1553-0310 (1231)

      Environnement de travail

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      Équité en emploi

      Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


      Exigences

      Niveau d'études

      Universitaire

      Diplôme

      non déterminé

      Années d'expérience

      non déterminé

      Langues écrites

      non déterminé

      Langues parlées

      non déterminé