Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
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Assurance
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Conciliation travail et vie personnelle
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Congés de maladie
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Programme de reconnaissance
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Reconnaissance des années de service
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Régime de retraite
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Service de garde
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Stationnement gratuit
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Vacances
Description
POSTE RÉGULIER – Groupe entre 3 et 5 ans
CPE LA BECQUÉE/DES PETITS POMMIERS – installation Frampton
LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE LA BECQUÉE - DES PETITS POMMIERS met tout en oeuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents !
Voici ce que nous avons à vous offrir :
• Un milieu de vie valorisant et enrichissant;
• Un climat de collaboration et d’entraide;
• Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit;
• Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale;
• Nous sommes certifiés CPE durable;
• Nous sommes certifiés Concilivi;
• Stationnement gratuit;
• Salaire selon les échelons du ministère de la famille;
• 13 jours fériés;
• Pauses rémunérées;
• 8 jours de maladies;
• Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50%;
• Régime d’assurance collective;
• 3 semaines de vacances après 2 ans, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 12 ans.
Formé.e qualifié.e : Ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances
Educateur(trice) – Groupe 3 à 5 ANS
Poste Régulier à titre de titulaire d’un groupe 3 ans à notre installation de Frampton;
De la formation continue;
Un horaire de 4 jours par semaine, à raison de 34 à 36 heures par semaine;
Travaille en collaboration avec tous les intervenants qui gravitent autour des enfants sous leur responsabilité;
Planifie et applique le programme éducatif préconisé par le CPE (HighScope);
Applique le processus de l’intervention éducative;
Assure le suivi du développement de chaque enfant, ainsi que sa sécurité et son bien-être;
Développe une relation de confiance avec les parents;
Collabore à la conception de plan d’intervention individuel pour les enfants ayant des besoins particuliers et en assure l’application.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences recherchées
• Éducateur.trice formé.e qualifié.e ou en voie de l’être OU intéressé(e) à suivre une formation en petite enfance;
• Excellente connaissance des domaines du développement de l’enfant;
• Cours de premiers soins à jour;
• N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi.
Statut :
Poste régulier dès maintenant à raison de 34 à 36 heures par semaine, 4 jours par semaine.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
