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  • 22.78 à 27.52 $ par heure selon l'expérience Salaire
  • 8.00 à 40.00 h - Temps plein ,Temps partiel

    Horaire de travail
  • Emploi Contrat

    Statut de l'emploi
  • Jour ,Sur appel

    Quart de travail
  • Publié il y a 3 jour(s)

    Publication
  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Cafétéria
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés de maladie
  • Congés mobiles
  • Formation continue
  • Mentorat
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de mieux-être
  • Programme de reconnaissance
  • Salle de détente
  • Service de garde
  • Stationnement gratuit
  • Vacances

Description

Tu recherches un environnement de travail stimulant où tu auras la chance de collaborer avec les responsables alimentaires et les éducatrices ? On a un poste fait pour toi !

Les wow de nos employées

  • Une clientèle de cœur
  • Une équipe de direction humaine et proactive dans une approche d’ouverture et d’écoute
  • Un esprit d’équipe de soutien et de plaisir
  • Climat de travail sain et stimulant
  • Stabilité des horaires
  • Proximité avec la nature
  • CPE au cœur de la Beauce, sans trafic
  • Repas et collations de qualité


En plus d’être le CPE le plus attractif et apprécié en Beauce, bénéficie de ces avantages sociaux

  • Échelle salariale selon le ministère de la famille
  • Repas et collations santés cuisinées sur place (avantage imposable)
  • Pauses rémunérées
  • 125$ par année pour l’achat de vêtement pour la cuisine
  • Remboursement de bottes ou souliers à cap au prix coutant aux deux ans,

Et de ces petits plus qui font toute la différence :

  • Un support et de l’expertise des responsables alimentaires et de ta gestionnaire,
  • Plusieurs comités pour être à l’avant-garde des défis du milieu : rencontre d'équipe, comité RH, comité SST, comité d’accueil,
  • Une relation employeur / employée, sans intermédiaire, teinté de respect mutuel pour le bien des enfants
  • Une autonomie encouragée et favorisée
  • Des valeurs organisationnelles humaines et vivantes que sont la coopération, l’engagement, la transparence et l’ouverture d’esprit

En plus de travailler avec une superbe équipe expérimentée et motivée, tu auras accès à

  • Un horaire modulé à ta réalité,
  • Une variété de tâches
  • Possibilité d’obtenir un poste permanent de responsable alimentaire

Ta semaine !

Tous les vendredis à l'horaire + les remplacements des vacances et des congés des responsables alimentaires

  • Préparation des repas
  • Distribution de la nourriture,
  • Maintient de la propreté de la cuisine,
  • Possibilité d'un poste permanent
  • Possibilité d'effectuer des heures comme aide cuisinière à certaines périodes de l'année


Environnement de travail

Environnement de travailCPE Centre de la petite enfance Lacet de Bottine0
Environnement de travailCPE Centre de la petite enfance Lacet de Bottine1
Environnement de travailCPE Centre de la petite enfance Lacet de Bottine2
Environnement de travailCPE Centre de la petite enfance Lacet de Bottine3

Compétences recherchées

Compétences

  • Expérience comme responsable alimentaire (Atout)
  • Expérience dans la confection de repas multiples
  • Expérience dans la gestion des allergies
  • Formation de la MAPAQ et de secouriste en milieu de travail (Atout)
  • Avoir une voiture pour assurer ses déplacements entre les installations (3 à Sainte-Marie et une à St-Elzéar)

As-tu le profil ?

  • Tu adores travailler en équipe
  • Tu te démarque par ta grande capacité d’adaptation et d’autonomie
  • Tu as le souci du détail, du rangement et de la propreté
  • Tu es à l’écoute des besoins des parents comme des éducatrices
  • Tu as un bon sens de l’organisation dans un contexte de tâches multiples et variées

Tu as la possibilité de moduler ton horaire selon ta réalité! Avoue que c’est alléchant !?

Contacte Marie-Chantal Imbeault, Directrice des ressources humaines pour plus d'informations, 418-387-3470 #417 mc.imbeault@lacetdebottine.ca


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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