Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Café
- Congés de maladie
- Congés mobiles
- Primes pour références d’employés
- Reconnaissance des années de service
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Uniforme fourni
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 2 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Nous cherchons un(e) superviseur(e) logistique pour rejoindre une équipe dynamique et collaborer étroitement avec la directrice approvisionnement et transport. Si tu aimes les défis, les tâches variées et évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi !
Les avantages de vous joindre à l'équipe :
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Les avantages de vous joindre à l'équipe :
- Assurances collectives
- Régime de retraite collectif
- Cellulaire fourni
- Congés de maladie
- Reconnaissance des années de services
- Activités sociales organisées par l'entreprise
Vous pourrez participer concrètement au développement de l'entreprise en assumant ces responsabilités
- Coordonner avec la production du couvoir les priorités de production, les directives spéciales et les besoins particuliers (vaccins, volumes, horaires de livraison etc.)
- Planifier les horaires de livraisons selon la production, la localisation des clients et les temps de route et de déchargement.
- Assurer le respect des délais de livraison et la communication proactive avec les clients en cas d’ajustement
- Superviser l’équipe des livreurs-camionneurs
- Coordonner la préparation des bons de livraison, vaccins et produits destinés aux clients
- Gérer la flotte de camions et ses équipements
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en logistique du transport ou domaine connexe.
- 1 à 5 ans d’expérience pertinente
- Maîtrise des logiciels : Excel (avancé), Word, Suite office
- Expérience de conduite classe 1 (atout)
- Bonne connaissance :
- Des environnements agroalimentaires (atout)
- De la mécanique de véhicule lourd (atout)
- De la réglementation du transport (loi 430, atout)
Profil recherché :
- Leadership et capacité d’influence
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Excellente gestion du stress
- Collaboration et travail d’équipe
- Orientation client marqué (interne et externe)
- Adhésion à la mission, vision et aux valeurs de l’entreprise
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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