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Couvoir Scott ltée

Coordonnateur(trice) logistique

1798, route du Président-Kennedy, Scott,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Nous cherchons un(e) coordonnateur(trice) logistique pour rejoindre une équipe dynamique et collaborer étroitement avec la directrice approvisionnement et transport. Si tu aimes les défis, les tâches variées et évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi !

VOTRE IMPLICATION
Vous pourrez participer concrètement au développement de l'entreprise en assumant ces responsabilités :
  • Planifier les flux d’œufs et de poussins
  • Coordonner avec la production du couvoir les priorités de production, les directives spéciales et les besoins particuliers (vaccins, volumes, horaires de livraison etc.)
  • Planifier les horaires de livraisons selon la production, la localisation des clients, les temps de route et de déchargement et la convention collective.
  • Assurer le respect des délais de livraison et la communication proactive avec les clients en cas d’ajustement
  • Superviser l’équipe des livreurs-camionneurs
  • Planifier l’horaire des livreurs-camionneurs en respectant les contraintes opérationnelles et humaines
  • Coordonner la préparation des bons de livraison, vaccins et produits destinés aux clients
  • Maintenir un lien étroit avec les abattoirs pour la planification hebdomadaire
  • Gérer la flotte de camions et ses équipements

Environnement de travail

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Compétences recherchées

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en logistique du transport ou domaine connexe.
  • 1 à 5 ans d’expérience pertinente
  • Maîtrise des logiciels : Excel (avancé), Word, Suite office
  • Bonne connaissance :
- De la logistique de transport
- Des environnements agroalimentaires (atout)
- De la mécanique de véhicule lourd (atout)
- De la réglementation du transport (loi 430, atout)

PROFIL RECHERCHÉ
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • Excellente gestion du stress
  • Collaboration et travail d’équipe
  • Orientation client marqué (interne et externe)
  • Leadership et capacité d’influence
  • Adhésion à la mission, vision et aux valeurs de l’entreprise

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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