Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Assurance invalidité
- Assurance pour les soins de la vue
- Congés de maladie
- Congés payés
- Programme d'aide aux employés (PAE)
Nouveau
Coordonnateur/coordonnatrice à l'estimation
Couverture Montréal Nord ltée
8200 Rue Lafrenaie, Saint-Léonard,QC- Salaire 65000.00 à 72500.00 $ par année selon l'expérience
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Notre entreprise est spécialisée dans les travaux de toiture, offrant des services de qualité à une clientèle commerciale, industrielle et institutionnelle. Nous nous démarquons par notre expertise terrain, notre rigueur d’exécution et notre engagement constant envers la santé et la sécurité au travail.
En pleine croissance, notre organisation mise sur la structuration de ses pratiques, l’amélioration continue et le développement de ses équipes. Nous favorisons un environnement de travail collaboratif, respectueux et orienté vers la performance, où chacun peut contribuer concrètement au succès des projets.
Joindre notre entreprise, c’est faire partie d’une équipe solide où l’humain est une priorité. Nous offrons :
Nous recherchons des personnes engagées, fières de leur métier et qui souhaitent évoluer dans une entreprise où leur contribution fait réellement une différence.
Description
La personne occupant le poste à l’estimation joue un rôle clé dans la préparation et la gestion des soumissions. Elle assure la structuration, la conformité et le suivi des dossiers d’appels d’offres afin de soutenir efficacement les estimateurs et de réduire les risques contractuels.
Responsable de l’analyse documentaire, de la coordination des demandes de prix auprès des fournisseurs et de l’organisation des dossiers, la personne en poste veille à ce que chaque soumission soit complète, rigoureuse et déposée dans les délais. Elle contribue également au suivi des résultats (soumissions gagnées/perdues) et à la qualité des transferts vers les équipes de projets.
Par sa rigueur, son sens de l’organisation et son esprit analytique, la personne en poste participe activement à la performance et à la fiabilité du processus d’estimation.
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En pleine croissance, notre organisation mise sur la structuration de ses pratiques, l’amélioration continue et le développement de ses équipes. Nous favorisons un environnement de travail collaboratif, respectueux et orienté vers la performance, où chacun peut contribuer concrètement au succès des projets.
Joindre notre entreprise, c’est faire partie d’une équipe solide où l’humain est une priorité. Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Des opportunités de développement professionnel et d’avancement
- Une gestion accessible, à l’écoute et proche des opérations
- Une culture d’entreprise basée sur le respect, la collaboration et la reconnaissance
- Des projets concrets qui permettent de développer son expertise terrain
Nous recherchons des personnes engagées, fières de leur métier et qui souhaitent évoluer dans une entreprise où leur contribution fait réellement une différence.
Description
La personne occupant le poste à l’estimation joue un rôle clé dans la préparation et la gestion des soumissions. Elle assure la structuration, la conformité et le suivi des dossiers d’appels d’offres afin de soutenir efficacement les estimateurs et de réduire les risques contractuels.
Responsable de l’analyse documentaire, de la coordination des demandes de prix auprès des fournisseurs et de l’organisation des dossiers, la personne en poste veille à ce que chaque soumission soit complète, rigoureuse et déposée dans les délais. Elle contribue également au suivi des résultats (soumissions gagnées/perdues) et à la qualité des transferts vers les équipes de projets.
Par sa rigueur, son sens de l’organisation et son esprit analytique, la personne en poste participe activement à la performance et à la fiabilité du processus d’estimation.
Compétences recherchées
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
- Bonne capacité d’analyse et de compréhension de documents techniques
- Sens aigu de l’organisation, rigueur et souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
- Excellentes habiletés de communication et esprit d’équipe
- Minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine de la construction (toiture, un atout important)
- Connaissance du domaine de la toiture (un atout)
- Bonne gestion des priorités et capacité à travailler sous pression
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
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