Agent(e) de transfert de connaissances

Remplacement de congé de maternité | Environ 13 mois | Québec

POURQUOI JOINDRE LE LABORATOIRE VIVANT – LAIT CARBONEUTRE (LVLC)?

Contribuez à un projet porteur de sens au cœur du développement durable. Le Laboratoire vivant – Lait carboneutre (LVLC) réunit producteurs, chercheurs et partenaires du secteur autour d’un objectif commun : réduire l’empreinte carbone des fermes laitières. Pilotée par Novalait en collaboration avec les Producteurs de lait du Québec (PLQ) et Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC), cette initiative vise à transformer la recherche en solutions concrètes et applicables sur le terrain, pour réduire l’empreinte carbone du lait.

À PROPOS DE NOVALAIT

Novalait soutient et finance la recherche et l’innovation dans le secteur laitier québécois. En vous joignant à l’équipe, vous contribuerez à un projet mobilisateur basé sur une vision durable ancrée dans la réalité des producteurs laitiers.

VOTRE IMPACT

Vous jouerez un rôle clé dans le transfert des connaissances en assurant le lien entre la recherche, les producteurs et les partenaires. Votre contribution permettra de faire rayonner les apprentissages issus du projet et de favoriser leur appropriation concrète par le milieu.

VOTRE RÔLE :

Vulgarisation scientifique et rédaction de contenu

• Transformer les résultats de recherche, les apprentissages terrain et les initiatives des producteurs en contenus accessibles et pertinents.
• Rédiger et produire différents outils de communication (articles web, présentations, portraits de projets et contenus de sensibilisation).
• Coordonner la production des infolettres mensuelles du LVLC, de la préparation du contenu jusqu’à la publication.
• Collaborer avec les chercheurs, partenaires et équipes de projet afin de valider et bonifier les contenus diffusés.
  
  

Organiser et soutenir les activités de transfert de connaissances

• Accompagner le directeur de projets dans la préparation et la réalisation des rencontres régionales et provinciales de transfert de connaissances.
• Organiser les activités de mobilisation (invitations, sondages, programmation, outils de participation) afin de favoriser l’engagement des producteurs et partenaires.
• Concevoir et coordonner la production des outils nécessaires aux journées d’échange (cahiers participants, présentations PowerPoint, documents de soutien).
• Prendre en charge la collecte d’informations lors des rencontres et synthétiser les éléments clés afin d’en assurer la diffusion.

Accompagnement terrain et mise en valeur des pratiques

• Recueillir l’information auprès des partenaires régionaux et des équipes impliquées dans les activités du projet.
• Accompagner les partenaires lors d’activités terrain et documenter les expériences, apprentissages et retombées.
• Mettre en valeur les pratiques porteuses et les résultats du projet auprès des producteurs, partenaires et du grand public.
  
  

Collaboration à la production du rapport d’activité annuel

• Contribuer à la collecte d’informations nécessaires à la production du rapport d’activité annuel.
• Assurer la transmission et la mise à jour des informations dans les outils de suivi des Laboratoires vivants du Canada.
• Participer au rayonnement du LVLC en favorisant la circulation des connaissances et le partage des retombées du projet.
  
  

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Formation en agriculture, agronomie ou domaine connexe
• Connaissance de la production laitière
• 0 à 2 ans d’expérience (nouveaux diplômés bienvenus)
• Excellentes aptitudes en rédaction et vulgarisation scientifique
• Autonomie, curiosité et sens de l’organisation
• Aisance à collaborer avec divers intervenants
• Maîtrise du français et permis de conduire valide

CE QUE NOUS OFFRONS (À valider avec Elise et Jacques)

• Nous assurerons une période de transition efficace avec la personne en poste avant son départ et à son retour
• Équipe collaborative offrant un environnement de travail stimulant et de belles occasions d'apprentissage
• Contribution directe à l’innovation du secteur laitier québécois
• Après six (6) mois de service continu, possibilité de prendre jusqu'à cinq (5) jours de vacances rémunérées ou le nombre de jours de vacances accumulés, selon les dispositions applicables au contrat.
• Une semaine de congé rémunérée pendant la période des Fêtes, entre Noël et le jour de l'An.
• Banque de trois (3) jours de congés sociaux par an.
• Après trois (3) mois de service, admissibilité au régime d'assurance collective en vigueur pour la couverture des médicaments et des soins professionnels, conformément aux modalités du régime.