Avantages
- Assurance
- Régime de retraite
- Rémunération compétitive
- Salaire À discuter
-
37.50 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Notre client, Machines Roger, est présentement à la recherche d’un.e Coordonnateur.trice aux ressources humaines pour un poste permanent à leur bureau de Val-d'Or.
C'est une entreprise comptant plus de 400 employés et un entrepreneur de choix en services de forage spécialisés qui mise sur le respect des employés, la qualité des produits et l'excellence en matière de sécurité.
Vos responsabilités:
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C'est une entreprise comptant plus de 400 employés et un entrepreneur de choix en services de forage spécialisés qui mise sur le respect des employés, la qualité des produits et l'excellence en matière de sécurité.
Vos responsabilités:
- Responsable des relations de travail (plus de 400 employés)
- Mener des enquêtes, analyser les événements et plaintes, rédiger des mesures disciplinaires et collaborer avec des conseillers légaux si nécessaire.
- Responsable de la gestion des assurances collectives
- Responsable de la boucle complète pour les dossiers CNESST
- Responsable de la boucle complète pour les arrêts maladies personnelles
- Responsable du recrutement, des embauches et de l’intégration des employés
- Responsable des évaluations de probations et formations.
- Responsable de l’affichage et de la gestion des réseaux sociaux
- Responsable des articles promotionnels et cadeaux employés
- Participer activement à la promotion de la marque employeur. (Médias sociaux, activités sociales);
- Gestion des réservations et horaires des chambres (pour nos employés);
- Rédiger des communications internes, lettres ou rapports relatives aux ressources humaines;
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées
Ce que nous recherchons:
• BAC en Ressources humaines ou Relations industrielles
• 2 ans ou plus d’expérience en gestion des ressources humaines;
• Aisance avec l’informatique, la suite Microsoft Office, les réseaux sociaux
• Bonne maitrise de la langue française (à l’écrit et à l’oral)
• Bonne maitrise des lois et normes du travail
• Bilinguisme (Un atout)
• Bonne aptitude à communiquer
• Ouvert au changement
• Aimer travailler en équipe
• Bonne gestion des priorités
• Bonne capacité à gérer le stress
• Sens de l’autonomie, de collaboration et de rigueur
Joins-toi à l'équipe de Machines Roger!
Pour plus de détails : https://www.machines-roger.ca/emplois-disponibles/
• BAC en Ressources humaines ou Relations industrielles
• 2 ans ou plus d’expérience en gestion des ressources humaines;
• Aisance avec l’informatique, la suite Microsoft Office, les réseaux sociaux
• Bonne maitrise de la langue française (à l’écrit et à l’oral)
• Bonne maitrise des lois et normes du travail
• Bilinguisme (Un atout)
• Bonne aptitude à communiquer
• Ouvert au changement
• Aimer travailler en équipe
• Bonne gestion des priorités
• Bonne capacité à gérer le stress
• Sens de l’autonomie, de collaboration et de rigueur
Joins-toi à l'équipe de Machines Roger!
Pour plus de détails : https://www.machines-roger.ca/emplois-disponibles/
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
BAC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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