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Consultation Novo Management inc.

Chargé projets

320 rue Gilbert-Bossé, Val-d'Or,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Novo Management est à la recherche d'un CHARGÉ DE PROJETS/ESTIMATEUR pour son partenaire Norbell Électrique à Val-d'Or.

RESPONSABILITÉS:
  • Planifier et coordonner la mise en œuvre des projets électriques conformément aux spécifications des clients;
  • Analyser les plans, les devis et les spécifications des clients;
  • Effectuer les soumissions selon les besoins;
  • Établir un calendrier de travail détaillé et assurer le respect des échéanciers;
  • Coordonner la logistique liée à l’achat du matériel et à la main-d’œuvre nécessaires à la réalisation des projets;
  • S’assurer que le déroulement des projets s’effectue conformément aux exigences des clients tout en contrôlant les dépenses afin de rencontrer les objectifs de rentabilité établis;
  • Mettre en place des stratégies pour minimiser les retards et les problèmes imprévus au besoin;
  • Assurer une communication proactive et efficace à tous les niveaux;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

CONDITIONS:
  • Bénéfices pour les employés fort attrayants qui surpassent les standards de la construction
  • Projets variés
  • Travail à l'année (emploi à temps plein dans un environnement stable)
  • Horaire de travail modulable en fonction de tes disponibilités et de tes attentes
  • Milieu de travail ou la collaboration et la bonne humeur sont au rendez-vous!

Viens discuter avec nous des possibilités que nous pouvons te proposer! Tu pourrais être surpris par tout ce qui est offert chez Norbell!

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS:
  • Détenir une formation pertinente aux responsabilités du poste;
  • Détenir une expérience en gestion de projets (un atout);
  • Avoir un permis de conduire valide;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance dans l’utilisation de logiciels informatiques;
  • Capacité lire et à interpréter des schémas électriques, des plans et des devis;
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes;
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement de projets dynamiques.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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